故意傷害罪若干問(wèn)題探討.pdf

1、故意傷害罪是刑罰中一種古老而又常新的犯罪,自從有刑罰以來(lái),一直是刑法中研究和實(shí)踐最多的一個(gè)罪名.第一部分關(guān)于故意傷害罪的未遂形態(tài),針對(duì)傳統(tǒng)的刑法理論和實(shí)踐認(rèn)為:故意傷害罪不存在未遂形態(tài)的觀點(diǎn),作者提出:輕傷害案件能證明確有傷害故意,且又不屬于"情節(jié)顯著輕微危害不大"情況,可以認(rèn)定為未遂犯;致人死亡是結(jié)果加重犯不存在未遂,但重傷他人意圖非常明顯且已經(jīng)著手并具有實(shí)際行為,由于意志以外的原因而未得逞的,應(yīng)按故意重傷(未遂)論處.第二部分關(guān)于故

2、意傷害罪中的轉(zhuǎn)化犯問(wèn)題,作者比較了刑法中故意傷害罪轉(zhuǎn)化犯的立法例,總結(jié)出故意傷害罪中轉(zhuǎn)化犯的構(gòu)成特征:基本罪的成立是轉(zhuǎn)化的條件,犯罪性質(zhì)的變化是轉(zhuǎn)化犯的核心內(nèi)容.第三部分共同故意傷害罪中的兩個(gè)特殊問(wèn)題:一是群毆案件中故意傷害罪的認(rèn)定,著重分析了群毆中致重傷或死亡案件的定性應(yīng)區(qū)分主觀故意和直接致害人來(lái)定罪處罰,承擔(dān)各自相應(yīng)的刑事責(zé)任.其首要分子應(yīng)對(duì)案件的后果負(fù)全部責(zé)任.二是雇兇傷害的共同犯罪的認(rèn)定,雇主是組織犯、教唆犯、主犯,如果指使內(nèi)容