有限責(zé)任公司大股東侵犯小股東權(quán)益及其解決——在《公司法》的制度框架下展開.pdf

1、本文通過有限責(zé)任公司與股份有限公司的對比,參考英美法系閉鎖公司與開放公司的相關(guān)理論,發(fā)現(xiàn)有限責(zé)任公司的個性,進而探討有限責(zé)任公司中大股東侵犯小股東權(quán)益的三個特點,并針對這些特點對相關(guān)問題進行研究。本文的制度背景是2005年修訂的《公司法》。本次公司法修訂的重頭戲之一就是加強對中小股東的保護。本文著力對新規(guī)范進行理論分析和實證研究,首先對《公司法》的相關(guān)條文進行梳理,進而分析規(guī)范層面對相關(guān)問題的解決思路;然后通過個案分析,用實證的方法研究

2、《公司法》解決相關(guān)問題在實務(wù)中面臨的挑戰(zhàn)。同時,本文采用比較法的方法對外國公司法解決相關(guān)問題的法理與判例進行考察。整個考察的關(guān)注重點是公司內(nèi)部股東間的契約對公司法相關(guān)制度的補充。從《公司法》與有限責(zé)任公司之間的相互關(guān)系入手,提出在現(xiàn)有的制度框架下,利用公司法有意預(yù)留的制度空間,通過公司內(nèi)部的股東契約,配合公司法的明文規(guī)定,系統(tǒng)化解決大股東侵犯小股東權(quán)益問題的基本思路。本文的寫作將努力避免概念的堆砌而重視觀點的表達,雖立基于法律規(guī)范而不淪