泰安市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)用工登記管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著泰安市經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，大批企業(yè)單位逐漸退出國(guó)有企業(yè)行列，原有行政主管部門管理層次的缺失，造成勞動(dòng)保障部門直接面對(duì)股份、私營(yíng)、個(gè)體等各類企業(yè)。這就要求主管部門改變傳統(tǒng)的用工管理模式，以科學(xué)、高效、便捷的現(xiàn)代管理手段，開展對(duì)用人單位的勞動(dòng)用工登記備案、勞動(dòng)合同管理工作，履行勞動(dòng)保障部門的管理職責(zé)。
　　 本文論述了基于VB.NET的勞動(dòng)用工登記管理系統(tǒng)的開發(fā)全過程。在系統(tǒng)分析階段，首先分析了泰安市人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)前

2、對(duì)勞動(dòng)用工登記管理的工作現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程以及功能需求，然后設(shè)計(jì)系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)，把系統(tǒng)劃分為系統(tǒng)公告、法律法規(guī)、企業(yè)信息管理、集體合同管理、勞動(dòng)用工管理、勞動(dòng)合同管理、合同用工報(bào)表和系統(tǒng)設(shè)置共8個(gè)功能模塊，并論述了該系統(tǒng)基于B/S的三層體系框架結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)方式。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段，首先詳細(xì)分析了每個(gè)功能模塊涉及到的數(shù)據(jù)庫(kù)表，并根據(jù)業(yè)務(wù)流程給出了各個(gè)功能模塊的實(shí)體關(guān)系圖，然后以面向?qū)ο蟮姆绞浇⒘嗣總€(gè)功能模塊的實(shí)體類和方法，數(shù)據(jù)訪問層是通過存儲(chǔ)過程

3、實(shí)現(xiàn)的，在最大程度上保證了數(shù)據(jù)的安全性，最后給出了主要模塊的實(shí)現(xiàn)界面。
　　 本文以勞動(dòng)用工登記管理系統(tǒng)的開發(fā)為背景，主要做了如下幾個(gè)方面的研究:(1)勞動(dòng)用工登記管理的信息時(shí)效性，以及勞動(dòng)用工登記管理過程的優(yōu)化處理。
　　 (2)考慮了系統(tǒng)的安全性，對(duì)用戶的權(quán)限分配進(jìn)行了詳細(xì)的設(shè)計(jì)，并主要以存儲(chǔ)過程的方式實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)訪問層的功能。
　　 (3)系統(tǒng)業(yè)務(wù)實(shí)體的設(shè)計(jì)采用了面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想，對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)體進(jìn)行了類的封裝。<