安徽省困難職工幫扶制度運(yùn)行研究——工會介入的視角.pdf

1、工會的困難職工幫扶工作是在工會送溫暖活動的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，目的是為適應(yīng)國有企業(yè)戰(zhàn)略性改革改組需要，維護(hù)國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，維護(hù)職工合法權(quán)益，組織實(shí)施扶貧幫困送溫暖，建立暢通高效的工作機(jī)制、堅實(shí)有力的幫扶機(jī)制、規(guī)范有序的保障機(jī)制，以新要求、新方法，推動扶貧幫困送溫暖實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化、社會化。工會的困難職工幫扶工作目前已逐步融入中國特色社會管理格局，成為社會建設(shè)與國家?guī)头鼍戎w系的重要組成部分，發(fā)揮自身拾遺補(bǔ)缺作用的同時，正在努力

2、實(shí)現(xiàn)與國家社會保障制度、社會救助體系的有效銜接?；仡櫪щy職工幫扶中心建設(shè)的10周年，幫扶工作正在一條不斷發(fā)展壯大的道路上前進(jìn)，在制度上，做法上不斷取得肯定與收獲。但不能回避的是，在實(shí)際操作和運(yùn)行中，困難職工幫扶還面臨著這樣那樣的不足、疑問乃至困境。可以說，困難職工幫扶工作的長效化常態(tài)化成長還有諸多難題待解。破解面臨的困惑，需要分析思考，更需要理性與智慧。本文回望了工會困難職工幫扶工作的發(fā)展歷程，總結(jié)了幫扶工作在整合多方資源，形成社會化幫