知識作業(yè)心理疲勞的事件相關(guān)電位研究.pdf

1、知識經(jīng)濟時代的到來使得知識作業(yè)的重要性愈加顯著，提高知識作業(yè)效率已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要來源，是當(dāng)前經(jīng)濟與社會發(fā)展的主要任務(wù)。影響知識作業(yè)效率的因素分為主體因素和客體因素兩大類，然而現(xiàn)有對知識作業(yè)效率影響因素的研究主要集中在客體因素和諸如勝任力等方面的主體因素上，缺乏對知識作業(yè)者本身心理狀態(tài)的研究，企業(yè)甚至員工本身對其也不夠重視，因此有必要對其進行分析和研究。
　　心理疲勞是知識作業(yè)者本身心理狀態(tài)的重要表現(xiàn)，是影響知識作業(yè)效率的重

2、要因素之一，并且長期的心理疲勞還會對人們的心理健康產(chǎn)生重大影響。但是現(xiàn)有的對心理疲勞的研究缺乏有力的理論支撐，多停留在對現(xiàn)象的描述上，最重要的原因是缺乏前期對心理疲勞的客觀評估。本文首先在現(xiàn)有對知識作業(yè)效率和心理疲勞的相關(guān)研究基礎(chǔ)上，界定了知識作業(yè)和心理疲勞的相關(guān)概念，為后續(xù)實驗設(shè)計提供理論基礎(chǔ)；其次，對本文所要采用的核心技術(shù)事件相關(guān)電位ERP(Event-Related Potential，簡稱為ERP)進行了較詳細的介紹；接下來通過

3、腦電實驗和行為實驗探索了由知識作業(yè)引起的心理疲勞的客觀評估指標，驗證了心理疲勞對作業(yè)效率的影響。其中，腦電實驗采用Oddball經(jīng)典實驗范式誘發(fā)認知電位P300，利用腦電儀自帶軟件提取數(shù)據(jù)；行為實驗采用三小時連續(xù)隨機加法心算誘發(fā)心理疲勞，利用SPSS數(shù)據(jù)處理軟件比較行為實驗前后測腦電數(shù)據(jù)及反應(yīng)時數(shù)據(jù)的差異，最后通過對腦電實驗中事件相關(guān)電位P300的相關(guān)數(shù)據(jù)及行為實驗中反應(yīng)時數(shù)據(jù)進行比較分析得到相關(guān)結(jié)論。最后提出了研究中的存在的不足，對今