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文檔簡介
1、近年來,中國創(chuàng)業(yè)活動相當活躍,一直是社會關注的熱點。以創(chuàng)新為本質的創(chuàng)業(yè)成為激發(fā)經(jīng)濟活力,推動經(jīng)濟增長的引擎。同時,創(chuàng)業(yè)在推動創(chuàng)新和促使產(chǎn)業(yè)升級,創(chuàng)造新的就業(yè)機會等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。轉型期的中國,市場競爭日趨激烈,外部不確定性風險不斷增加。為了更好地把握市場機會,新創(chuàng)企業(yè)一方面應該提升資源整合能力,另一方面,應該形成以創(chuàng)新性、先行性和風險承擔為特征的創(chuàng)業(yè)導向決策模式,以期在新時期尋求資源整合能力與戰(zhàn)略決策最佳匹配,從而提升創(chuàng)業(yè)績
2、效。
關于資源整合能力如何影響創(chuàng)業(yè)績效,或者說資源整合能力通過哪些組織因素來對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生影響,在哪些權變因數(shù)的影響下對創(chuàng)業(yè)績效的影響更為顯著等,這些問題尚未得到學者們的廣泛而深入的研究。同時,以國外企業(yè)為研究對象所得到的一些創(chuàng)業(yè)理論結果,是否在中國情境下還能適用,還需進一步的探討。當前,針對中國新創(chuàng)企業(yè)而開展的研究還較少,研究內(nèi)容的深度和廣度還未能有效地指導創(chuàng)業(yè)實踐。
本研究以處于中國轉型期特定情境下的新創(chuàng)
3、企業(yè)為研究對象,探討了創(chuàng)業(yè)導向中介下的創(chuàng)業(yè)資源整合能力對創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效的影響關系。首先對創(chuàng)業(yè)資源、資源整合能力、創(chuàng)業(yè)導向的概念與維度劃分、創(chuàng)業(yè)績效內(nèi)涵及測量指標分類等方面進行了相關的文獻述評,在此基礎上,構建了資源整合能力、創(chuàng)業(yè)導向與創(chuàng)業(yè)績效之間的關系模型,概述了各要素的內(nèi)涵及維度選擇,明確了要素之間的邏輯關系,圍繞著資源整合能力對創(chuàng)業(yè)導向的影響;資源整合能力對創(chuàng)業(yè)績效的影響;創(chuàng)業(yè)導向對創(chuàng)業(yè)績效的影響三個基本關系展開研究并提出了11條假設
4、。在對云南省250家新創(chuàng)企業(yè)的問卷調研獲得樣本數(shù)據(jù)后,采用因子分析和結構化方程模型的統(tǒng)計分析方法進行了實證研究。然后對模型進行了檢驗,對11條假設驗證結果進行了討論。
筆者系統(tǒng)歸納了本文的主要研究結論。資源整合能力是企業(yè)的一種有利于獲得持久競爭優(yōu)勢的動態(tài)能力。資源整合能力決定著創(chuàng)業(yè)資源向組織能力轉化的效率,它影響著企業(yè)的戰(zhàn)略決策,并最終影響著創(chuàng)業(yè)績效。以創(chuàng)業(yè)導向為中介變量,將創(chuàng)業(yè)導向展開為三維度,分別驗證了其各維度對創(chuàng)業(yè)績
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