第三軍醫(yī)大學出國留學人員群體態(tài)勢分析及相關對策研究.pdf

1、留學工作是吸收國外先進的科學技術、適用的經濟行政管理經驗及其他有益的文化、加強高級專門人才培養(yǎng)的重要途徑。面向世界，拓展人才培養(yǎng)渠道，通過更為廣闊的外部環(huán)境和國際資源，助力軍事人才的培養(yǎng)，是中國軍隊落實人才戰(zhàn)略工程的新思路。第三軍醫(yī)大學留學工作按照國家教育部提出的“支持留學、鼓勵回國、來去自由”的十二字方針，加大留學工作管理力度，有力地促進了學校的人才培養(yǎng)和學科建設的發(fā)展，對提高學校的學術水平和在國際上的知名度起到了積極的作用。

2、 該研究的目的在于探討第三軍醫(yī)大學出國留學工作的規(guī)律和發(fā)展戰(zhàn)略，分析存在問題并提出相關對策，為上級機關制定和不斷完善出國留學工作政策和戰(zhàn)略提供有價值的參考和科學的依據。 該研究運用文獻研究法、問卷調查法、專家深度訪談法、群體態(tài)勢分析等研究方法，在了解第三軍醫(yī)大學留學工作的具體政策規(guī)定和基本做法的基礎上解析現行留學政策，并歸納留學工作取得的經驗，分析留學工作所發(fā)揮的作用。對近30年留學人員的數據進行分析，根據數據的變化情況，總結出