企業(yè)安全文化建設初始規(guī)劃用評估方法研究及應用.pdf

1、當前我國的安全生產形勢雖有好轉但依然嚴峻，如何有效地減少生產安全事故，提升全民的整體安全意識，是理論界亟待解決的一個發(fā)展中的難題，更是我國社會和諧發(fā)展的迫切需要。建設企業(yè)安全文化，實現(xiàn)“人的本質安全”無疑為解決這一難題提供了一條根本性路徑，而科學客觀地評估企業(yè)安全文化，不僅是建設企業(yè)安全文化的一項基礎性工作，同時也為企業(yè)安全文化建設提供了具體的目標、方向和行動指南。
　　 基于上述觀點，本文在對現(xiàn)有文獻資料和研究成果進行深入分析

2、研究的基礎上，界定了企業(yè)安全文化兩種不同模式的存在狀態(tài)，構建了自然態(tài)企業(yè)安全文化初始評估體系，建立了適用的評估模型，并進行了目標企業(yè)安全文化初始評估的實證研究。本文的創(chuàng)新之處如下：
　　 (1)認識上的創(chuàng)新，提出企業(yè)安全文化存在自然態(tài)和建設態(tài)兩種不同模式的觀點，并對自然態(tài)企業(yè)安全文化的評估因素進行分析；
　　 (2)調查方法創(chuàng)新，按企業(yè)管理的層級區(qū)分調查對象，并選擇與各層級相對應的評估方法，建立各層級間評估內容的相關性，