綠色供應鏈績效評價指標體系研究.pdf

1、在資源和環(huán)境的雙重約束下，實施綠色供應鏈管理可以促進企業(yè)與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，而合理有效地評價綠色供應鏈管理績效是推進綠色供應鏈管理的關(guān)鍵。通過綠色供應鏈績效評價研究，可以了解整個供應鏈的運行情況及存在的不足，為實施相關(guān)流程的改進提供依據(jù)，對提高其產(chǎn)品競爭力、保護環(huán)境和實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的現(xiàn)實意義。為此，本文通過梳理國內(nèi)外綠色供應鏈績效評價的相關(guān)文獻，闡述與綠色供應鏈績效評價研究相關(guān)的生命周期理論、平衡計分卡理論、綠色供應鏈績效評

2、價理論和企業(yè)社會責任理論等，從經(jīng)濟績效、環(huán)境績效和社會績效三個維度，設(shè)計綠色供應鏈績效評價指標體系，指標體系的具體維度包括綠色供應鏈的財務價值、客戶服務、業(yè)務流程、學習與創(chuàng)新能力、對股東的責任、對債權(quán)人的責任、對員工的責任、對政府的責任、對消費者的責任、資源利用情況、回收情況、環(huán)境影響度及環(huán)境聲譽等，并選取具有代表性的企業(yè)檢驗該指標體系的有效性。研究結(jié)果表明實例企業(yè)的綠色供應鏈管理的整體運作情況有所改善，根據(jù)綠色程度劃分，該實例企業(yè)屬于