中鈔防偽公司企業(yè)文化探索.pdf

1、企業(yè)文化理論研究是20世紀(jì)80年代初出現(xiàn)的一種新的管理理論，是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理理論的創(chuàng)新和飛躍。企業(yè)文化是一種有意識(shí)的企業(yè)管理活動(dòng)，上個(gè)世紀(jì)80年代初期在美國(guó)創(chuàng)建形成了一種企業(yè)管理理論體系，是繼古典管理理論、行為科學(xué)管理理論、叢林學(xué)派管理理論之后，世界企業(yè)管理史上出現(xiàn)的第四個(gè)管理階段的理論，也稱世界企業(yè)管理史上的“第四次管理革命”。中國(guó)國(guó)有大中型壟斷企業(yè)具有自己的特色，在管理過程中，建立有效的企業(yè)文化，關(guān)鍵應(yīng)該是先進(jìn)理論和本企業(yè)特色相結(jié)

2、合的產(chǎn)物。
　　中國(guó)印鈔造幣沉淀了深厚的傳統(tǒng)特色文化，推動(dòng)著企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。中鈔特種防偽科技有限公司是中國(guó)人民銀行直屬中國(guó)印鈔造幣總公司的下屬企業(yè)之一，是國(guó)有制造型企業(yè)。隨著世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，世界知名的鈔票防偽制造業(yè)也紛紛涌入中國(guó)這個(gè)市場(chǎng)，同時(shí)人民幣的防偽形勢(shì)也日益嚴(yán)峻，為了鞏固中國(guó)人民幣制造業(yè)的地位同時(shí)具備向世界各國(guó)提供各種防偽產(chǎn)品的能力，中鈔防偽公司也在近幾年推行了現(xiàn)代化企業(yè)制度改革的同時(shí)注重企業(yè)文化建設(shè)，目的是提升企

3、業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，躋身世界先進(jìn)防偽產(chǎn)業(yè)。
　　印制行業(yè)是國(guó)家的支柱型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展乃至對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和金融事業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展具有深刻意義。目前，企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)在印制行業(yè)內(nèi)全面展開。本論文采用定性方法中的案例分析法，通過對(duì)中鈔防偽公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐的探索和思考，討論企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)有的條件、內(nèi)容和方法，針對(duì)建設(shè)與印制行業(yè)文化相融合的子文化的實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題，立足于本企業(yè)分析現(xiàn)狀，探究企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，對(duì)同行企業(yè)文化建

4、設(shè)具有借鑒意義。
　　伴隨著行業(yè)“印”文化的確立，中鈔防偽公司結(jié)合企業(yè)自身特色，積極完善企業(yè)子文化。幾年來(lái)，中鈔防偽公司企業(yè)文化建設(shè)取得了豐碩的成果，但與優(yōu)秀的國(guó)際和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)成熟的文化建設(shè)相比還存在差距。診斷評(píng)估中鈔防偽文化理念體系，仍然存在認(rèn)識(shí)偏差、重視程度不夠、實(shí)踐性不強(qiáng)等問題。本文針對(duì)中鈔防偽公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題，探索文化建設(shè)實(shí)踐路徑。落實(shí)印制行業(yè)文化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的引導(dǎo)的同時(shí)，構(gòu)建有中鈔防偽特色的“和”文