山東體育學(xué)院社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)培養(yǎng)方案改革研究.pdf

1、專業(yè)培養(yǎng)方案是高等學(xué)校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和基本規(guī)格的總體設(shè)計藍(lán)圖，是學(xué)校對教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評價的基礎(chǔ)性文件，是學(xué)校組織一切教學(xué)活動和從事教學(xué)管理的主要依據(jù)。培養(yǎng)方案是否科學(xué)合理，直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量的高低，關(guān)系到高校各種教育資源的有效利用和學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。
　　山東體育學(xué)院社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)（社會體育指導(dǎo)與管理以下簡稱為社會體育）從2000年開始設(shè)置并于次年開始招生，是山東省屬體育院系中第一個開設(shè)此專業(yè)的高校，目前已經(jīng)有1

2、2屆畢業(yè)生。社會體育專業(yè)的培養(yǎng)方案從2000年到現(xiàn)在，分別在2010年和2013年做出修訂完善，主要是對專業(yè)課程、人才培養(yǎng)模式做了些微調(diào)。十幾年來，山東省的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，而且最近幾年社會對社會體育專業(yè)人才規(guī)格和質(zhì)量的需求與以前迥異。所以，對培養(yǎng)人才藍(lán)圖的專業(yè)培養(yǎng)方案做出適時修訂、優(yōu)化是非常重要和必要的。
　　本研究采用文獻(xiàn)資料、訪談、問卷調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計等研究方法，通過對山東體育學(xué)院社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)培養(yǎng)方案

3、（2013）的研究，得出如下結(jié)論：
　　從山東體育學(xué)院社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)的調(diào)查研究來看，該專業(yè)存在著目標(biāo)趨同與虛設(shè)，目標(biāo)錯位等問題。其在培養(yǎng)模式上存在著途徑單一封閉的現(xiàn)象。其在課程設(shè)置受傳統(tǒng)專業(yè)的影響，存在著選修與必修比例不合理的問題。在實踐環(huán)節(jié)中，存在著形式化、分散化的問題。
　　未來改革的方向是開放人才培養(yǎng)途徑，細(xì)化專業(yè)方向，以靈活多樣的教學(xué)方式培養(yǎng)素質(zhì)全面的學(xué)生。從課程、實踐、論文等多方面嚴(yán)格管理，與此同時，建立實