我國科技工作者的勞動(dòng)報(bào)酬研究.pdf

1、本文在堅(jiān)持馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論的前提下，借鑒劉冠軍教授的現(xiàn)代科技勞動(dòng)價(jià)值論的研究成果，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)條件，深入分析科技工作者及其勞動(dòng)報(bào)酬的定性和定量，力求科學(xué)確定科技工作者的勞動(dòng)報(bào)酬。
　　以山東省為例，通過調(diào)查研究科技工作者及其勞動(dòng)報(bào)酬的現(xiàn)狀，擺事實(shí)，列數(shù)據(jù)，為科學(xué)確定科技工作者的勞動(dòng)報(bào)酬提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。綜合各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析認(rèn)為，山東省科技工作者總量增長迅速，群體不斷壯大，勞動(dòng)貢獻(xiàn)巨大。準(zhǔn)在場的科技工作者和不直接在場的科

2、技工作者是科技工作者的主體，完全不在場的科技工作者僅占少數(shù)，但是對(duì)科學(xué)價(jià)值庫的貢獻(xiàn)最大。并且科技工作者普遍對(duì)收入和生活水平不滿意，但是因?yàn)闃酚趶氖驴萍脊ぷ魇聵I(yè)而繼續(xù)選擇科技工作,這體現(xiàn)了科技工作者群體的高尚品格。
　　通過深入分析研究了科技工作者勞動(dòng)報(bào)酬的決定因素和獲取形式，認(rèn)為我國科技工作者的職業(yè)具有前期投入大、勞動(dòng)成果難以量化以及工作動(dòng)機(jī)非貨幣化的特點(diǎn)，影響科技工作者勞動(dòng)報(bào)酬的決定因素既包括內(nèi)部因素，也包括外部因素。其中內(nèi)部因

3、素包括先期教育投入X（先期教育時(shí)間投入X1、先期教育經(jīng)濟(jì)投入X2）、現(xiàn)期投入N（勞動(dòng)時(shí)間N1、科技水平N2、工作努力程度N3、職務(wù)或權(quán)力N4）、勞動(dòng)成果的預(yù)期收益Y（短期預(yù)期經(jīng)濟(jì)收益Ye1、長期預(yù)期經(jīng)濟(jì)收益Ye2、短期預(yù)期社會(huì)效益Ys1、長期預(yù)期社會(huì)效益Ys2）。而外部因素則包括物價(jià)水平α，地區(qū)或行業(yè)的工資水平β。
　　最終，本文通過對(duì)科技工作者的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行定性和定量分析，認(rèn)為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件下，科技工作者的勞動(dòng)報(bào)酬不能簡單地歸

4、類于按勞分配或者按生產(chǎn)要素分配，而是按勞分配和按要素分配的有機(jī)結(jié)合，提出了兩種確定科技工作者勞動(dòng)報(bào)酬的公式。一是根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜性提出的P=iP0，即科技工作者的勞動(dòng)報(bào)酬是一般工作者勞動(dòng)報(bào)酬的倍乘。二是科技工作者的勞動(dòng)報(bào)酬 P=α·β（aX+bN+cY）的簡單公式和P=α·β[a（X1+X2）+b(N1+N2+N3+N4)+c(Ye1+Ye2+Ys1+Ys2)]的擴(kuò)展公式，即科技工作者的勞動(dòng)報(bào)酬是內(nèi)部因素和外部因素共同決定和影響的。并指出