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文檔簡介
1、在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)逐漸成為引領(lǐng)國家乃至世界經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量。國際社會已經(jīng)進入了一個以高新技術(shù)為競爭焦點的階段,一國經(jīng)濟實力越來越集中體現(xiàn)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的跨國公司。而人力資本是跨國企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,跨國企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵與根本是人力資本的保值增值和價值發(fā)揮。
在這種背景下,分析高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中人力資本的特點和產(chǎn)權(quán)特征,借鑒跨國公司在人力資本投資和價值實現(xiàn)體系方面的實踐經(jīng)驗,對我國的高新技術(shù)公司提高人力資本存量
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