新時期湖南省社會矛盾問題研究.pdf

1、經(jīng)過30多年的發(fā)展，我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了改革開放的攻堅期，經(jīng)濟社會發(fā)展迅速的同時社會矛盾凸顯。當前，湖南省正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，同時也處在全面推進“四化兩型”社會建設(shè)的重要階段，由于經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局、思想觀念的深刻變化，各種發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題交錯疊加，各類社會矛盾錯綜復(fù)雜。中央審時度勢，提出中國特色社會主義事業(yè)“四位一體”的總布局，強調(diào)正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾，大力推進社會主義和諧社會建設(shè)，

2、對湖南省加快推進富民強省戰(zhàn)略有著重大指導意義。正確把握新時期湖南省社會矛盾的表現(xiàn)和特點，有效預(yù)防、積極應(yīng)對、妥善處置、及時化解社會矛盾，確保社會治安大局平穩(wěn)，既是一項重要政治任務(wù)，又是一個極具現(xiàn)實意義的重大研究課題。
　　本文為掌握并化解新時期湖南省社會矛盾，從征地拆遷、企業(yè)改制和下崗職工再就業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部和復(fù)員軍人安置和環(huán)境污染等四個具有較強地方特色的突出方面入手，就新時期湖南省社會矛盾的影響和成因做了進一步的分析。通過研究得出新

3、時期湖南省社會矛盾的特點，最后文章提出必須把社會矛盾預(yù)防和化解工作擺上基層黨政機關(guān)單位工作的重要位置，提出了化解矛盾應(yīng)堅持的基本原則——以人為本、公平正義、注重效率和民主法治。并通過總結(jié)前人理論、案例分析和個人工作經(jīng)驗，提出對征地拆遷問題要完善體制機制，保障社會發(fā)展;對企業(yè)改制和下崗職工問題，提出要創(chuàng)新社會管理，調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu);對軍轉(zhuǎn)干部和復(fù)員軍人安置問題，提出要落實政策法規(guī)，加強觀念引導;對環(huán)境污染問題，提出要完善法律法規(guī)，加大懲治力度