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文檔簡介
1、隨著中國金融行業(yè)的逐步開放和全球化進程的推進,中國與世界的經濟往來進一步加強,外匯與貴金屬的保證金交易逐漸進入國人的視線。然而,由于指導理論的不完備性,金融市場的高度復雜性及風險性,目前眾多中小外匯投資公司陷入了大規(guī)模招聘,培訓不足,交易員死亡率高居不下,成才周期較長,成材后的交易員易流失的泥沼,招聘成本與培訓成本居高不下,培養(yǎng)完成后回報率相對不足。究其原因是因為交易員缺少系統(tǒng)化流程化規(guī)范化的交易模式,同時公司對此也疏于管理?,F(xiàn)有的人工
2、交易模式有很大人為因素的影響,而計算機量化交易在應對“黑天鵝”等風險事件時往往產生失靈。本文在吸收和借鑒國外量化交易理論的基礎上,以我國中小外匯投資公司為研究對象,綜合分析交易員在交易過程中容易出現(xiàn)的問題以及計算機量化交易的局限性,針對目前中小外匯投公司缺乏規(guī)范有效的交易模式情況提出交易員與計算機進行有機結合的人工式量化交易模式,可以提高交易員的生存率并增加公司的凝聚力,使交易員的成長與公司成長聯(lián)系在一起。在降低招募和培訓成本的同時提升
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