中國可持續(xù)發(fā)展背景下人力資本研究.pdf

1、該文論述了中國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應該是一個以人力資本為主導的發(fā)展戰(zhàn)略.論文在論述了可持續(xù)發(fā)展理論的提出和內含的基礎上,分析了現(xiàn)有可持續(xù)發(fā)展理論的缺陷和不足,并從方法論和立場兩個方面剖析了其原因,然后將人力資木引入到可持續(xù)發(fā)展理論,認為人力資本能有效促進可持續(xù)發(fā)展,從而豐富了可持續(xù)發(fā)展理論.接著分析了中國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的緊迫性和艱巨性,并指出中國要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要以人力資本為主導,要實現(xiàn)人力資本優(yōu)先發(fā)展.之后,從總量、分布、投資、使用

2、以及配置等角度對中國人力資本進行了考察,同時探討了存在問題的制度原因和人們傳統(tǒng)觀念原因.論文最后提出中國實施以人力資本為主導的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的指導思想,并建議采取相應的配套政策來實現(xiàn).該文力求從以下方面進行探索,并期對該問題的深入研究有所幫助.1.對現(xiàn)有可持續(xù)發(fā)展理論進行分析說明,指出其不足和缺陷,并解釋原因.2.從宏觀角度分析人力資本在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展中的作用.3.西方人力資本理論的重要貢獻在于它突破了傳統(tǒng)經濟學關于資本同質性和勞動同質