創(chuàng)新型企業(yè)健康度評價(jià)研究.pdf

1、創(chuàng)新型企業(yè)作為自主創(chuàng)新的一個(gè)重要主體,是建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要依托和支撐,如何系統(tǒng)的、全面的和科學(xué)的評價(jià)創(chuàng)新型企業(yè)的健康度問題是研究創(chuàng)新型企業(yè)的重要內(nèi)容。本文的主要目的是為了解決一個(gè)地區(qū)的企業(yè)被評價(jià)為創(chuàng)新型企業(yè)后是否依然健康發(fā)展的問題,并找出影響創(chuàng)新型企業(yè)健康的關(guān)鍵問題所在。本文的意義在于對創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的、健康的發(fā)展提供理論指導(dǎo),并為政府部門制定相關(guān)政策、措施提供借鑒。
　　 本文在綜述創(chuàng)新型企業(yè)理論、人體健康理論和企業(yè)健康

2、理論的基礎(chǔ)上,把創(chuàng)新型企業(yè)人體化,分析了創(chuàng)新型企業(yè)健康與人體健康的對應(yīng)性,界定了創(chuàng)新型企業(yè)健康度的內(nèi)涵,提出了創(chuàng)新型企業(yè)健康度的構(gòu)成要素；然后結(jié)合我國創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn),遵循系統(tǒng)性、科學(xué)性、可行性、目的性和導(dǎo)向性的原則,將創(chuàng)新型企業(yè)健康度評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)為“獲取效益能力健康、持續(xù)發(fā)展能力健康、創(chuàng)新能力健康”三個(gè)維度,選取十二個(gè)二級指標(biāo),并細(xì)分為三十一個(gè)三級指標(biāo),運(yùn)用專家打分和層次分析法原理確定了各指標(biāo)的權(quán)重,建立了創(chuàng)新型企業(yè)健康度評價(jià)指標(biāo)