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文檔簡(jiǎn)介
1、改革開放以來,中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟,國(guó)內(nèi)民族企業(yè)迅速崛起.潛力巨大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),刺激著各行各業(yè)全速擴(kuò)張,竭盡所能占據(jù)更多的市場(chǎng)份額。然而,由于國(guó)內(nèi)民族企業(yè)發(fā)展時(shí)間依舊短暫,根基尚不穩(wěn)固,其管理水平漸漸跟不上擴(kuò)張的步伐,許多紅極一時(shí)的企業(yè)突然就從大眾的視野中消失,企業(yè)的財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展問題逐漸成為了大眾議論的焦點(diǎn)。而產(chǎn)生于80年代的可持續(xù)增長(zhǎng)模型,更是風(fēng)靡中國(guó)理論界,成為許多著名學(xué)者重點(diǎn)研究的對(duì)象。
根據(jù)希金斯、范霍恩等西方學(xué)者
2、的可持續(xù)增長(zhǎng)理論,企業(yè)的增長(zhǎng)速度并非越快越好,而是應(yīng)該與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,運(yùn)營(yíng)能力和財(cái)務(wù)政策相適應(yīng)。本文則是以我國(guó)餐飲行業(yè)為例,采用希金斯的可持續(xù)增長(zhǎng)模型,分析該行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。案例分析的結(jié)果顯示,我國(guó)餐飲企業(yè)的確存在發(fā)展速度過快的現(xiàn)象,企業(yè)的實(shí)際增長(zhǎng)速度高于其可持續(xù)增長(zhǎng)率的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此而導(dǎo)致的管理水平不足,財(cái)務(wù)資源和人才儲(chǔ)備短缺等問題更是嚴(yán)重制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在此基礎(chǔ)之上,本文通過進(jìn)一步深入分析影響企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)率的四個(gè)關(guān)鍵
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