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1、隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的全球化,使得供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸替代了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)也變的越來越重要。又因?yàn)楣?yīng)鏈中的各成員之間存在信息不對(duì)稱和自私性行為,所以在各成員之間需要建立協(xié)調(diào)機(jī)制非常重要。關(guān)于供應(yīng)鏈契約的研究以往多數(shù)是基于決策者完全理性的研究:即決策者總以利益最大化作為行為準(zhǔn)則。然而近年來,人類行為因素對(duì)供應(yīng)鏈決策的影響引起了眾學(xué)者的關(guān)注,因?yàn)榭紤]行為因素使得決策者不僅僅是追求最大的收益,有時(shí)他們還會(huì)考
2、慮收益是否分配公平,這為傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈契約提出了新的研究課題。
論文第一部分研究供應(yīng)商為領(lǐng)導(dǎo)者的一對(duì)一的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),研究以Nash均衡解作為公平偏好參考點(diǎn),分別對(duì)只考慮零售商公平偏好,以及同時(shí)考慮零售商和供應(yīng)商公平偏好這兩種情況下,在以往文獻(xiàn)基礎(chǔ)上加入殘值和缺貨成本這兩個(gè)參數(shù),建立收益共享契約的協(xié)調(diào)模型。首先,研究只考慮零售商關(guān)注公平的時(shí)候,收益共享契約的協(xié)調(diào)性。此時(shí)供應(yīng)鏈要想實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào),只要批發(fā)價(jià)格和收益共享系數(shù)之間建立一定的等
3、式關(guān)系,而與零售商的公平偏好程度沒有任何關(guān)系。然后,同時(shí)考慮供應(yīng)鏈中的兩個(gè)決策者都具有公平偏好行為情形下,研究供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)情況,以及供應(yīng)鏈成員的最優(yōu)決策。此情形下的收益共享契約只有在零售商的公平偏好大于供應(yīng)商的公平偏好,并且零售商公平偏好不能太大,供應(yīng)商公平偏好不能太小時(shí),供應(yīng)鏈才能實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)。最后通過數(shù)值分析驗(yàn)證了前面的推論。
論文第二部分,研究一對(duì)二的稍復(fù)雜的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),考慮兩個(gè)零售商與供應(yīng)商順序展開博弈,在此基礎(chǔ)上引入公平
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