供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)中的利潤(rùn)共享契約研究.pdf

1、現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理強(qiáng)調(diào)運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)，通過(guò)鏈中各成員的相互合作與協(xié)調(diào)來(lái)提高整個(gè)供應(yīng)鏈的績(jī)效。由于供應(yīng)鏈中存在“牛鞭效應(yīng)”和“雙重邊際化”問(wèn)題，使得鏈中各節(jié)點(diǎn)企業(yè)的局部利益和行動(dòng)與供應(yīng)鏈系統(tǒng)的目標(biāo)不一致，往往會(huì)導(dǎo)致供應(yīng)鏈系統(tǒng)整體績(jī)效降低。因此需要設(shè)計(jì)有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范鏈中各節(jié)點(diǎn)企業(yè)的行為，使供應(yīng)鏈分散決策的績(jī)效達(dá)到集成式供應(yīng)鏈的績(jī)效，從而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)。由于供應(yīng)鏈契約可以規(guī)范各節(jié)點(diǎn)企業(yè)的行為，從而成為供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的有效途徑。 本文在

2、綜合國(guó)內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上，深入研究了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)中的利潤(rùn)共享契約。主要內(nèi)容及結(jié)論如下：在綜合分析供應(yīng)鏈、供應(yīng)鏈管理和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，針對(duì)兩級(jí)供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，進(jìn)行不同環(huán)境下的供應(yīng)鏈利潤(rùn)共享契約決策模型的設(shè)計(jì)與分析。首先以單供應(yīng)商和單零售商組成的供應(yīng)鏈為研究對(duì)象，建立了基于彈性需求的供應(yīng)鏈利潤(rùn)共享契約模型，數(shù)值計(jì)算表明該契約可以提高雙方的收益，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，在此基礎(chǔ)上分析和探討了契約實(shí)施條件和利潤(rùn)分配問(wèn)題。然后研究了多個(gè)零售商環(huán)