組織內(nèi)知識(shí)增長(zhǎng)效率研究及實(shí)證分析.pdf_第1頁(yè)
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1、麓鬻薷譽(yù)熊冀≥鬈1r、Jbbn由黿飄⑥天洋大謦博士學(xué)位論文一■啊●_嘎■蹲爿葺強(qiáng)■舟■■時(shí)i——一級(jí)學(xué)科：工商管理學(xué)科專(zhuān)業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理作者姓名：王越指導(dǎo)教師：和金生教授天津大學(xué)研究生院2005年12月天津大學(xué)博士學(xué)位論文ABSTRACTKnowledgemanagementisthemanagementbasedOnknowledgeWhentheGovernorwakesuptothispoint’heshouldfocusOnm

2、anagementandthezoologyrelationshipbetweenpeopleandknowledge，andalsobringuptheKnowledgeDynamical，whichisthelaeadspringoforganizationalabilitytocreatecostincreaseThisc趾becalledthethirdtidalwaveofKnowledgeManagementandisals

3、otheaimofthispaperBased013thereviewofknowledgegrowthprocesstheorythispaperaimstoimprovetheefficiencyoforganizationlearninggainknowledgegrowthThoroughmolecarefulclearupandstudyaboutprocesstheoryandmechanismtheoryoforganiz

4、ationlearninggainknowledgegrowththispaperbuilds眥analysisfl“ameabouttherelationshipoftheinfluenceknowledgegrowthfactorswithoIrganizationstudyability，withlearninggainml觸andwithorganizationperformanceinorganizationknowledge

5、learningandbesidesitwillbevalidatedandimprovedbyquantitativeanalysisSo，thewholepperincludesthreesections：theoreticalaiseussionempiricalresearelaandstudyconclusionInthetheorydiscussionpartthispaperfirstestimatestheancient

6、lytheoryoforganizationlearninggainknowledgegrowthThenassimilatingtheformerreseareladistillate，thispaperbuildsprocessflamesystemaboutinfluenceknowledgegrowthandputsforwardboxandneedleconstructionmodeloforganizationknowled

7、gegrowthprocessfactorsCombiningcommunityclusterandknowledgedynamicalbartobringforwardthedefinitionofcommunitydusterbarandthewholeorganizationcanberegardedasadynamicalivesystembarThenknowledgenetworkofdusterbarandknowledg

8、edynamicalivesystemarealsoputintostudyFinallybyusingbionicstheoryandbiologymeltknowledgeandfermentideaalejoinedinthemechanismstudyoforganizationknowledgegrowthprocess，andthroughjoiningcharacteristicofAgenttheoryinmeltkno

9、wledgeandfermentactivityulteriorlythepaperemphasizestheresearelaofdeepseatedmechanismaboutknowledgegrowthInempiricalresearchpartthispaperbuildstheestimatesmodelaboutinfluenceorganizationknowledgegrowthfactorsfororganizat

10、ionstudyrerformanee，andputsforwardthehypothesissystemandsupposerelationoforganizationknowledgegrowthfactorsWedid13investigationthroughaeoneentrativequestionnaireabout18hi曲techniqueenterpriseinZHUHAIGUANGDONGandadispersiv

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