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文檔簡介
1、安全績效考核是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是政府安全監(jiān)管企業(yè)的重要依據(jù),也是提高企業(yè)安全管理水平的重要工具。完善的安全績效考核指標體系是保證安全績效考核科學、合理的關(guān)鍵。以往的研究主要在安全績效指標體系的確定及實施方法層面上予以開展,而本文則依據(jù)現(xiàn)行的安全績效考核指標體系,在對企業(yè)進行調(diào)研考核的基礎(chǔ)上,對考核實施過程中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對發(fā)現(xiàn)的問題進行研究分析,以此來完善、優(yōu)化考核指標。
本文在調(diào)研豐臺區(qū)40家工業(yè)企
2、業(yè)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)計出豐臺區(qū)工業(yè)企業(yè)安全績效考核整體得分情況。豐臺區(qū)工業(yè)企業(yè)安全績效考核整體得分為及格水平,安全管理考核項得分較高,其它考核項得分較低,主要是由于企業(yè)安全管理工作流于形式,與防火防爆、工業(yè)電氣、機械設備、作業(yè)環(huán)境管理工作脫節(jié)。然后運用SPSS軟件對影響企業(yè)安全績效考核的因素進行回歸分析,得出影響企業(yè)安全績效考核的顯著性因素是安全管理和作業(yè)環(huán)境。經(jīng)過相關(guān)性分析得出安全管理與其它四項相關(guān)性不明顯證明了安全管理工作與其它四項工作脫
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