中小企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)要素的實(shí)證研究——以義烏市中小企業(yè)為例.pdf_第1頁
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1、浙江師范大學(xué)碩士學(xué)位論文中小企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)要素的實(shí)證研究以義烏市中小企業(yè)為例姓名：黃淑穎申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：徐井崗20110526各層次的內(nèi)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供明確的導(dǎo)向。對(duì)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)要素進(jìn)行實(shí)證研究后，提出了內(nèi)創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)的途徑為健全教育培訓(xùn)體系、構(gòu)建內(nèi)創(chuàng)業(yè)者能力體系；政府與企業(yè)相輔相成、優(yōu)化內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境；調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部授權(quán)與資源支持；創(chuàng)設(shè)有利于內(nèi)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的文化氛圍：完善內(nèi)創(chuàng)業(yè)人才選拔激勵(lì)制度等培育措施。

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