知識型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)階段勝任特征分析.pdf

1、創(chuàng)業(yè)，對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的關(guān)鍵性力量?，F(xiàn)今，中國已經(jīng)成為全世界最活躍的經(jīng)濟(jì)體。隨著經(jīng)濟(jì)制度改革的不斷深化，人們的職業(yè)生涯觀念已經(jīng)發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。“創(chuàng)業(yè)”不再是一個新名詞，人們的創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，對于創(chuàng)業(yè)者所需具備什么樣的能力和個性，也便產(chǎn)生了濃厚的興趣。 對于這一問題，西方學(xué)者早已開始關(guān)注，并己取得豐碩的成果。在西方創(chuàng)業(yè)者個體層面的研究史上，先后出現(xiàn)特質(zhì)取向、行為取向以及權(quán)變?nèi)∠虻?種研究范式，研究也

2、從孤立地靜態(tài)地考察創(chuàng)業(yè)者特征，發(fā)展到全面地動態(tài)地進(jìn)行考察，并且更加重視研究的生態(tài)效度以及研究方法的多樣化。而相比而言，國內(nèi)對創(chuàng)業(yè)者的研究還非常有限，這與活躍的創(chuàng)業(yè)勢頭很不相稱，還遠(yuǎn)未能滿足實際的需要。因此，在我國開展關(guān)于創(chuàng)業(yè)者個體層次的研究，乃是時代的迫切要求。 作為探索性研究，本研究采用勝任特征模型的經(jīng)典設(shè)計方法，通過行為事件訪談，建立關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的動機(jī)、個性以及知識技能的勝任特征模型?？紤]到不同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者以及創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)創(chuàng)建

3、及發(fā)展的不同階段可能存在著差異，本研究對研究對象作了一定的限制，即選取知識型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)者作為研究對象。通過對14位創(chuàng)業(yè)者的訪談資料的編碼分析，完成了編碼詞典的修訂，并最終建立了兩個勝任特征模型：優(yōu)秀勝任特征模型和一般勝任特征模型。優(yōu)秀勝任特征模型是由優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者顯著優(yōu)于普通創(chuàng)業(yè)者的勝任特征構(gòu)成，包括夢想與遠(yuǎn)景、創(chuàng)造力、自我激勵、尋找機(jī)會等。一般勝任特征模型是由所有的創(chuàng)業(yè)者共同具有的勝任特征構(gòu)成，共包括23個勝任特征，分成四個族