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1、Athesis(dissertation)submittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMaster(doctor)CurrentsituationanalysisandtrendpredictionofsupplyanddemandofhumanresourcesinhenanByhongjianliSupervisor:ProfjingzhouliupublicadministrationI
2、nstituteofPublicAdministrationApril2013摘要摘要“十二五”乃至2020年前這一時(shí)期是河南省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折階段,也是河南加快推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。在這一階段,人力資源作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,其支撐作用將會(huì)愈加突顯。作為全國(guó)人口大省、農(nóng)業(yè)大省之一,河南人力資源人力資源的總量?jī)?yōu)勢(shì)明顯,但也面臨供需總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的復(fù)雜局面。預(yù)期隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)發(fā)展
3、轉(zhuǎn)型的加快推進(jìn),在今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),河南人力資源都將面臨相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。因此,在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)實(shí)踐中,利用好河南人力資源的總量?jī)?yōu)勢(shì),并積極應(yīng)對(duì)就業(yè)難題,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。而要發(fā)揮人力資源的戰(zhàn)略支撐作用,首先必須要厘清河南人力資源現(xiàn)實(shí)狀況,并對(duì)未來(lái)人力資源的供需趨勢(shì)有一個(gè)相對(duì)科學(xué)、合理的評(píng)估和預(yù)判。本項(xiàng)目研究的基本思路:首先從分析人力資源現(xiàn)狀入手,對(duì)當(dāng)前河南人力資源的總量、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、效率進(jìn)行全面的梳理和分析;然后借鑒相關(guān)的研
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