石家莊市城區(qū)從業(yè)游泳救生員現(xiàn)狀調(diào)查研究.pdf

1、隨著人們生活水平不斷提高，游泳健身行列中的人也不斷增多，但游泳運(yùn)動(dòng)又屬于高危、高風(fēng)險(xiǎn)、高參與度的運(yùn)動(dòng)。游泳救生員在這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中，扮演極其重要的角色。當(dāng)前游泳救生員崗位存在著諸多的問(wèn)題，石家莊市作為河北省的省會(huì)城市，對(duì)于引領(lǐng)省內(nèi)其他城市救生事業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的示范和帶頭作用。因此本文目的在于通過(guò)對(duì)石家莊市城區(qū)游泳救生員的調(diào)查研究，解決或完善發(fā)展中存在的問(wèn)題，從而提高石家莊市游泳救生員隊(duì)伍的整體水平，為有效推進(jìn)石家莊市游泳救生員隊(duì)伍的發(fā)展

2、提供一定的理論依據(jù)。
　　本文通過(guò):文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法，從救生員全年配置數(shù)量情況、基本狀況、工作狀況、培訓(xùn)與管理狀況、工作滿意度的影響因素方面對(duì)石家莊市城區(qū)從業(yè)游泳救生員現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，研究結(jié)果顯示:
　　(1)石家莊市城區(qū)季節(jié)因素使配備救生員數(shù)量有明顯規(guī)律變化，夏季健身高峰期配備200～210名救生員。冬季為游泳健身的低潮期救生員流失嚴(yán)重，總計(jì)缺少92～102名救生員。
　　(2)

3、男性救生員占整體92％;初級(jí)救生員占總?cè)藬?shù)的92.3％;本科學(xué)歷占從業(yè)人數(shù)的主體，占整體人數(shù)的76.9％。
　　(3)專(zhuān)職救生員僅占救生崗位總體的30.1％;66.7％的救生員每日連續(xù)工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí);94.8％的救生員月收入在2000元以下;有62.2％的游泳救生員是自主應(yīng)聘上崗的;有66.7％的兼職救生員沒(méi)有與其單位簽訂勞務(wù)合同。
　　(4)石家莊市資質(zhì)考核通過(guò)的救生員共計(jì)389人，自覺(jué)參加年審的僅占總數(shù)的45％。

4、r>　　(5)石家莊市游泳救生員總體工作滿意度得分均值僅為1.48，滿意度水平非常低;不同年齡、學(xué)歷的救生員對(duì)工作的滿意度均有顯著性差異(sig.＜0.05);工作時(shí)長(zhǎng)、收入對(duì)工作滿意度存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系(sig.＜0.05)具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
　　結(jié)論:
　　(1)石家莊市城區(qū)游泳救生員就職人員數(shù)量與季節(jié)有直接關(guān)系，夏季用人多，全年人員流動(dòng)性很大;兼職游泳救生員比例高;市場(chǎng)管理不規(guī)范，部分游泳館救生人員配置不規(guī)范，個(gè)別游泳館

5、有無(wú)證上崗現(xiàn)象。
　　(2)石家莊市城區(qū)游泳救生員以初級(jí)為主，男性為主，整體文化水平較高;兼職救生員趨于年輕化，專(zhuān)職救生員以中年人居多。
　　(3)石家莊市城區(qū)游泳救生員以自主應(yīng)聘上崗為主，其工資待遇偏低、工作時(shí)間偏長(zhǎng)、勞動(dòng)保障不夠規(guī)范。
　　(4)在救生員培養(yǎng)和管理方面，石家莊市培養(yǎng)游泳救生員的數(shù)量逐年呈遞增趨勢(shì)，但年審制度需進(jìn)一步規(guī)范。
　　(5)石家莊市城區(qū)從業(yè)游泳救生員的工作滿意度評(píng)價(jià)整體偏低，主要影響工