人口老齡化背景下我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度研究.pdf

1、人口老齡化雖然已經不是一個新鮮的話題，但是由于人口老齡化對經濟影響的廣度和深度而一直被中外學者所探究。我國的人口老齡化進程雖然起步較晚，但是由于受行政干預程度較大，老齡化進程加速較快，來勢兇猛。按照國際通用標準和我國歷次人口普查數(shù)據(jù)顯示的結果來看，我國在2000年人口年齡結構已經發(fā)生了變化，從2000年開始，我國已經開始了老齡化發(fā)展進程，正式邁入老齡化國家行列。伴隨著愈演愈烈的人口老齡化發(fā)展趨勢，老齡化問題已經廣泛的在我國政治、社會、經

2、濟等領域顯露出來。
　　在這一背景下，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度首當其沖。人口老齡化最直接的影響就是使得人口年齡結構發(fā)生變化，而社會人口結構則是我國現(xiàn)行的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度賴以存在的基礎。老齡化階段到來使得我國社會人口中勞動力人口數(shù)出現(xiàn)下降趨勢，而非勞動力人口則逐年增長。對于我國現(xiàn)行的名義上為部分積累制而實際則為現(xiàn)收現(xiàn)付制的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不得不從制度層面進行重新考量，而且在微觀層面上，還使得養(yǎng)老保險制度在基金收支規(guī)模

3、、代際養(yǎng)老負擔、退休年齡、養(yǎng)老待遇等方面出現(xiàn)一系列問題。
　　本文以人口老齡化對我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的挑戰(zhàn)為切入點，首先分析了我國人口老齡化發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢以及對我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革歷程進行了回顧和綜合評價，摸清了人口老齡化和城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度歷史和改革現(xiàn)狀，為進一步分析做好鋪墊；接著在第四章運用大量數(shù)據(jù)作為支撐，通過構建相關計量模型，深入探討了我國人口結構變動對城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的宏微觀經濟效應，包