企業(yè)會計人員職業(yè)環(huán)境風險評估研究.pdf

1、一直以來，會計人員主動舞弊成因和防范措施的研究主要是針對職業(yè)道德和制度建設展開的，而對制度不落實或落實不到位的職業(yè)環(huán)境研究較少，更缺少對制度、措施落實情況的評估。本文通過會計人員職業(yè)環(huán)境風險評估研究，不僅豐富了風險研究內容，而且能夠幫助企業(yè)識別風險，提升企業(yè)財務管理水平。
　　文章首先提出研究背景及意義，綜述了國內外關于會計舞弊的研究成果；其次從會計舞弊、風險的角度解釋了會計人員職業(yè)環(huán)境風險，介紹了德爾菲法、風險坐標圖等研究方法，

2、用海恩法則和墨菲定律對會計人員職業(yè)環(huán)境風險作了說明；分析了當前企業(yè)會計機構及人員狀況，會計人員主動舞弊的特點及危害，找出了內控不完善、相關人員缺乏責任心等發(fā)生會計人員職業(yè)環(huán)境風險的因素；運用德爾菲法，設計企業(yè)會計人員職業(yè)環(huán)境風險評估體系，確定了評估主體和評估方法；最后將會計人員職業(yè)環(huán)境風險評估應用到R企業(yè)集團中，簡單介紹了R企業(yè)集團，詳細說明了職業(yè)環(huán)境風險評估的具體應用，并修正應用過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了完善評估模型及與信息化結合等改進