勞動(dòng)公益訴訟制度研究.pdf

1、隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展，勞資關(guān)系矛盾日益復(fù)雜化，很多糾紛是涉及人數(shù)多、波及范圍廣、影響深遠(yuǎn)的群體性或集體性案件。很多群體性案件往往不僅涉及當(dāng)事人的權(quán)益，也涉及勞動(dòng)領(lǐng)域的公共利益，如勞動(dòng)基準(zhǔn)權(quán)利等。因此，以私益保障為功能的普通民事訴訟具有一定的局限性。勞動(dòng)公共利益的保護(hù),對(duì)于社會(huì)公正至關(guān)重要。勞動(dòng)公共利益屬于社會(huì)公共利益的一種，公益訴訟為勞動(dòng)公共利益的保護(hù)提供了一種較佳的模式，可彌補(bǔ)公權(quán)力機(jī)構(gòu)的能力不足、可支持權(quán)利人、維護(hù)公共利

2、益，具有正當(dāng)性、合理性。故研究勞動(dòng)公益訴訟制度的功能、機(jī)制構(gòu)造具有重要意義。本文綜合運(yùn)用了案例分析法、比較分析法、規(guī)范分析法等法學(xué)研究方法。
　　本文分為五個(gè)部分。第一部分引言，介紹了選題背景及研究現(xiàn)狀，探究建立勞動(dòng)公益訴訟制度的背景及深層次成因。概括了本文的研究意義、研究方法以及創(chuàng)新點(diǎn)。
　　第二部分，概述。首先是公益訴訟的一般理論，包括歷史淵源、概念以及種類等。其次，采用從“一般到特殊”研究方法，在公益訴訟理論的基礎(chǔ)上結(jié)

3、合勞動(dòng)法相關(guān)理論，對(duì)“勞動(dòng)公益訴訟”概念進(jìn)行界定。最后提出該部分的主要發(fā)現(xiàn)：勞動(dòng)公益訴訟在訴訟體系中具有特殊定位與獨(dú)特的功能。
　　第三部分，域外法比較。主要采用法的比較分析方法，對(duì)德國(guó)、美國(guó)、印度等具有代表性國(guó)家的公益訴訟進(jìn)行比較分析，總結(jié)公益訴訟的共性與特性。結(jié)合我國(guó)實(shí)際，為我國(guó)的勞動(dòng)公益訴訟制度的構(gòu)建提供借鑒。
　　第四部分，勞動(dòng)公益訴訟的構(gòu)造。重點(diǎn)研究勞動(dòng)公益訴訟作為一類新型的訴訟，在構(gòu)造上有何特殊性。主要內(nèi)容是勞動(dòng)

4、公益訴訟的具體構(gòu)造，包括訴訟主體、訴權(quán)、受案范圍、舉證責(zé)任的分配等方面，為我國(guó)勞動(dòng)公益訴訟制度的構(gòu)建提供一定的思路。
　　第五部分，勞動(dòng)公益訴訟的制度保障。勞動(dòng)公益訴訟制度作為一種新型的訴訟制度，其復(fù)雜性、專業(yè)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)普通的民事訴訟制度，基于此問(wèn)題，本部分就訴訟保障方面與普通的民事訴訟制度進(jìn)行比較分析。從而提出相應(yīng)觀點(diǎn)：有必要在訴訟費(fèi)用、專業(yè)人員、效率、懲罰性賠償制度等四個(gè)方面為勞動(dòng)公益訴訟提供制度性保障。
　　本文研究發(fā)