版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2008年以來我國政府為應(yīng)對國際金融危機(jī)的影響,相應(yīng)啟動了4萬億元投資計(jì)劃和十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃等政策措施。在這樣強(qiáng)烈的宏觀經(jīng)濟(jì)政策的刺激下,使我國經(jīng)濟(jì)得到快速企穩(wěn)、回升,取得了舉世矚目成果,得到世人的關(guān)注。由于國有企業(yè)在資源和政府政策方面的有利地位,投放的大量資金流向了國有企業(yè),使國有企業(yè)得到了快速的發(fā)展。與此同時,房地產(chǎn)、鋼鐵、航空、煤炭和食品等行業(yè)都出現(xiàn)了過度擴(kuò)張的現(xiàn)象,并帶來了一些棘手的問題。如產(chǎn)能過剩、壟斷擴(kuò)張削弱了競爭等,嚴(yán)重影
2、響了全社會企業(yè)的績效。但是,人們也普遍認(rèn)為國有企業(yè)承擔(dān)了大量的社會責(zé)任,它的快速擴(kuò)張,有利于社會綜合效益的增強(qiáng)。這些爭議使2008年以來國有企業(yè)的快速擴(kuò)張、企業(yè)績效、社會責(zé)任等問題,受到了大量專家學(xué)者的關(guān)注。
本文的研究主要集中在2008年宏觀經(jīng)濟(jì)政策的刺激下,通過2008年前后大量數(shù)據(jù),實(shí)證研究:國有企業(yè)的快速擴(kuò)張下的企業(yè)績效;快速擴(kuò)張下國有企業(yè)績效與社會責(zé)任;最后,結(jié)合企業(yè)績效與社會責(zé)任的兩個指標(biāo)綜合分析快速擴(kuò)張下的企業(yè)社
3、會綜合效益。
本文的研究內(nèi)容主要包括以下三個部分:
第一,國有企業(yè)的快速擴(kuò)張對企業(yè)績效的影響
本部分以2008年國際金融危機(jī)以來國有企業(yè)快速擴(kuò)張為背景,研究國有企業(yè)擴(kuò)張對企業(yè)績效的影響。并用我國滬深上市公司數(shù)據(jù)為樣本,對國有企業(yè)的快速擴(kuò)張和企業(yè)績效的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證。分析國有企業(yè)擴(kuò)張究竟為其帶來了超額壟斷收益還是由于缺乏競爭和創(chuàng)新激勵而影響了企業(yè)的效率。研究發(fā)現(xiàn):2008年國家出臺經(jīng)濟(jì)刺激政策以來,國有企業(yè)擴(kuò)張
4、現(xiàn)象有進(jìn)一步加強(qiáng)的趨勢,不同行業(yè)國有企業(yè)擴(kuò)張程度顯著不同;線性模型實(shí)證結(jié)果顯示:國有企業(yè)擴(kuò)張與企業(yè)績效呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系;而非線性模型實(shí)證得到的卻不是一個簡單的負(fù)關(guān)系,而是一個U型,說明國有企業(yè)擴(kuò)張到一定的規(guī)模后,由于企業(yè)創(chuàng)新能力的進(jìn)一步加強(qiáng),以及多元化戰(zhàn)略產(chǎn)生了顯著性的協(xié)同效應(yīng),使企業(yè)的績效有所提高。
第二,國有企業(yè)快速擴(kuò)張下企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效
本部分將在分析國有企業(yè)擴(kuò)張對企業(yè)績效的影響的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究在不
5、同行業(yè)中,國有企業(yè)擴(kuò)張對企業(yè)績效的影響,分析行業(yè)的壟斷和競爭機(jī)制對企業(yè)運(yùn)行效率的影響。通過每股社會貢獻(xiàn)值衡量國有企業(yè)的社會責(zé)任,應(yīng)用超效 DEA模型估計(jì)國有企業(yè)績效,并結(jié)合國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域最新方法——Pair copula技術(shù)分析國有企業(yè)擴(kuò)張、社會責(zé)任和企業(yè)績效三者之間的非線性條件相關(guān)性,檢驗(yàn)壟斷擴(kuò)張條件下社會責(zé)任和企業(yè)績效間的關(guān)系,并以國有上市公司100強(qiáng)企業(yè)為樣本進(jìn)行實(shí)證。實(shí)證結(jié)果表明:三者之間的非線性的條件相關(guān)性顯示了國有企業(yè)快速擴(kuò)
6、張與國有企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任存在顯著的正關(guān)系;同時,國有企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)績效間也存在顯著正關(guān)系,并且不同行業(yè)的國有企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)績效間的條件相關(guān)性差別較大。
第三,國有企業(yè)快速擴(kuò)張下的社會綜合效益
本部分通過構(gòu)建修正的SE-DEA模型,將社會責(zé)任指標(biāo)引入企業(yè)綜合指標(biāo)的評價體系,以民營企業(yè)的社會綜合效益為參照對比,分析和評價國有企業(yè)的社會綜合效益。并通過國有企業(yè)100強(qiáng)和民營企業(yè)100強(qiáng)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證。由于壟斷
7、性行業(yè)本身固有的壟斷特點(diǎn),與競爭性的民營企業(yè)缺乏可比性。為了更準(zhǔn)確的分析國有企業(yè)快速擴(kuò)張帶來的社會綜合效益,我們將國有企業(yè)按行業(yè)分成壟斷性行業(yè)和競爭性行業(yè)。通過上市公司的財務(wù)報表數(shù)據(jù)對競爭性行業(yè)國有企業(yè)與民營企業(yè)進(jìn)行實(shí)證,分析和評價國有企業(yè)的社會綜合效益。實(shí)證結(jié)果顯示:在樣本區(qū)間內(nèi)國有企業(yè)的財務(wù)績效與民營企業(yè)相比較低,隨著2008年國家經(jīng)濟(jì)刺激政策出臺,大量資金流入國有企業(yè),國有企業(yè)的財務(wù)績效依然沒有超越民營企業(yè)。相對財務(wù)績效而言,國有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國有企業(yè)績效管理實(shí)證研究.pdf
- 基于社會責(zé)任視角的國有企業(yè)績效審計(jì)研究.pdf
- 國有企業(yè)績效分析.pdf
- 國有企業(yè)的社會責(zé)任
- 組織冗余對國有企業(yè)績效影響的實(shí)證研究——基于四川省國有企業(yè)數(shù)據(jù).pdf
- 國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)績效的實(shí)證研究.pdf
- 國有企業(yè)和民營企業(yè)的企業(yè)文化與企業(yè)績效關(guān)系實(shí)證研究.pdf
- 淺談國有企業(yè)績效管理
- 淺談國有企業(yè)績效管理
- 國有企業(yè)社會責(zé)任
- 國有企業(yè)高層管理人員激勵與企業(yè)績效實(shí)證研究.pdf
- 國有企業(yè)社會責(zé)任
- 我國保險企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 國有企業(yè)績效考核探究
- 國有企業(yè)績效評價探究
- 我國國有企業(yè)績效評估研究.pdf
- 國有企業(yè)社會責(zé)任研究
- 國有企業(yè)績效管理變革研究.pdf
- 國有企業(yè)績效評估方法研究.pdf
- 國有企業(yè)績效管理存在的問題與對策.pdf
評論
0/150
提交評論