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文檔簡介
1、我國紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)自成立以來,一直接受本級紀(jì)委和駐在部門單位黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo),這種領(lǐng)導(dǎo)體制在一定程度上制約了監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。為了解決這一問題,中央和地方各級紀(jì)委開展了派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的改革實踐,將人、財、物進(jìn)行統(tǒng)一管理。這一改革有效促進(jìn)了派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督作用的發(fā)揮,極大地提高了派駐機(jī)構(gòu)的履職效率。隨著改革逐步向深入推進(jìn),從十八大以來中央全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局和對紀(jì)委的角色要求上來看,派駐機(jī)構(gòu)作為中國特色黨內(nèi)監(jiān)督的先行先試載體,越來越表現(xiàn)
2、出監(jiān)督乏力、效果不佳的問題,迫切需要從制度設(shè)計上深入改革,為派駐機(jī)構(gòu)在新時期開展工作指引方向。
本文基于2004年黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)改革以來的實踐經(jīng)驗,分析了當(dāng)前集中派駐模式的利弊,又結(jié)合D市實施派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理體制改革的具體做法,對我國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理以來的履職效率進(jìn)行了經(jīng)驗研究,探索了當(dāng)前阻礙派駐機(jī)構(gòu)履職效率提升的重點難點問題。根據(jù)實證研究結(jié)果和管理組織學(xué)理論、政府管理、系統(tǒng)管理理論,創(chuàng)新性的從改進(jìn)和加強(qiáng)
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