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文檔簡介
1、派生訴訟提起權(quán),指當公司拒絕或者怠于通過訴訟追究公司治理結(jié)構(gòu)成員或者公司外第三人對公司所負的義務或者責任時,具備法定資格的股東依據(jù)法定程序以自己名義、但為了公司利益提起訴訟的權(quán)利。此權(quán)利的確立具有法哲學上的正當性,法人獨立性和股東權(quán)利之間的張力給予其發(fā)展的空間,公司權(quán)利和股東權(quán)利的保護為其定限,股權(quán)學說和訴訟擔當理論為該權(quán)利分別提供了實體法和程序法上的正當性。該權(quán)利在運行的過程中涉及兩個層次的契約,存在積極和消極兩方面的沖突。在中國現(xiàn)行
2、法制條件下對其完善有四類措施,分別是限制性措施、激勵性措施、權(quán)宜性措施以及補充性措施。通過此四類措施,派生訴訟提起權(quán)可以快速發(fā)展卻盡可能避免濫訴的風險。
本文分為四個部分,第一部分概括介紹了本文的選題背景、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究思路和方法、以及創(chuàng)新點和不足之處;第二部分則是對該權(quán)利的理論解讀,概括了派生訴訟提起權(quán)的發(fā)展脈絡,分析了派生訴訟提起權(quán)的性質(zhì)特征,在法理學上為其找到了合理性依據(jù),論證此權(quán)利的設定符合正義原則。并在此基礎(chǔ)上
3、分析了該權(quán)利的實體法和程序法基礎(chǔ);第三部分分析了派生訴訟提起權(quán)運行的彈性空間,并分析了運行過程中存在的問題,該權(quán)利在運行過程中主要有兩類障礙,一種是消極障礙,另一種是積極沖突。本部分介紹了不同國家針對這些障礙進行的法律規(guī)制現(xiàn)狀并評述了我國對此權(quán)利進行規(guī)制的法制現(xiàn)狀;第四部分針對運行中的問題提出了完善建議。完善建議包括限制性建議、激勵性建議、權(quán)宜性建議和補充性建議。限制性措施主要是對原告資格的限制以及前置程序的規(guī)定;激勵措施主要側(cè)重對于小
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