公共部門新聞發(fā)言人制度現(xiàn)狀與對策研究.pdf

1、隨著國內(nèi)外環(huán)境變化和中國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,建立和完善公共部門新聞發(fā)言人制度已經(jīng)成為適應(yīng)復(fù)雜多變的國際環(huán)境和深化改革、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展等新形勢的需要;同時,建立和完善公共部門新聞發(fā)言人制度也是進(jìn)一步提高公共部門信息發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性,加強(qiáng)信息公開力度,推動公共部門與社會公眾的溝通,尊重和實現(xiàn)公眾知情權(quán)的需要。
　　但是,由于受到歷史和體制環(huán)境等因素制約,目前中國公共部門新聞發(fā)言人制度現(xiàn)狀上在法律環(huán)境保障、新聞發(fā)布體制、新

2、聞發(fā)言人專業(yè)素質(zhì)、公共部門與媒體的管理溝通機(jī)制以及危機(jī)管理等方面還存在著不完善的地方,迫切需要進(jìn)一步加強(qiáng)中國公共部門新聞發(fā)言人制度的理論思考和實踐研究。
　　因此,本文通過對于公共部門新聞發(fā)言人制度的內(nèi)涵意義、理論基礎(chǔ)、歷史沿革、國際經(jīng)驗、制度構(gòu)成、現(xiàn)狀問題以及對策建議進(jìn)行了全面闡述:在公共部門新聞發(fā)言人制度構(gòu)成上,本文就新聞發(fā)布會的準(zhǔn)備與程序、新聞發(fā)言人的形象、素養(yǎng)和技巧進(jìn)行了深入解釋;在分析公共部門新聞發(fā)言人制度現(xiàn)狀存在的問題