農(nóng)民自身因素對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的影響分析.pdf

1、當(dāng)前，“三農(nóng)”工作是全黨工作的重中之重。而“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題，農(nóng)民問題的核心是就業(yè)問題。而解決這一問題的難點在農(nóng)村，只有真正解決了農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題，實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的合理轉(zhuǎn)移，才能避免勞動力資源的浪費，同時避免引發(fā)其他的社會問題。影響農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的因素很多，如我國現(xiàn)行的戶籍制度、就業(yè)制度、土地制度、城鄉(xiāng)社會保障制度等等，還有一個關(guān)鍵的因素就是農(nóng)村勞動力自身的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)普遍偏低，致使農(nóng)村剩余勞動力的供給與

2、非農(nóng)部門對勞動力素質(zhì)的需求嚴重錯位，難以適應(yīng)轉(zhuǎn)移需要。因此，提高農(nóng)民的自身素質(zhì)，提高農(nóng)民的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和應(yīng)對風(fēng)險能力，使廣大農(nóng)村勞動者成為高素質(zhì)的人力資本，對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移意義重大。 本文就是從農(nóng)村勞動力人力資本與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移之間的相互關(guān)系出發(fā)，引出人力資本對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的影響可以由農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移能力加以衡量，然后對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移能力——就業(yè)選擇能力、創(chuàng)業(yè)開拓能力、應(yīng)對風(fēng)險能力的基本狀況進行描述，并對各轉(zhuǎn)移要素進行

3、分析，從而為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移能力的開發(fā)與培育指明方向，為農(nóng)村剩余勞動力的順利轉(zhuǎn)移提供理論支持，進而為推動農(nóng)村剩余勞動力的順利轉(zhuǎn)移提出相應(yīng)的政策建議。 研究表明，由于農(nóng)民受教育程度偏低，導(dǎo)致農(nóng)民的就業(yè)選擇能力較弱、農(nóng)民的開拓創(chuàng)業(yè)能力不強、農(nóng)民的應(yīng)對風(fēng)險能力較差，既制約了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的規(guī)模和速度，也制約了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移層次的提高；農(nóng)民封閉自守的思想觀念，創(chuàng)新和開拓意識不夠，市場意識、競爭意識不強，限制了農(nóng)民走向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、走向城鎮(zhèn)；農(nóng)