基層公安機(jī)關(guān)警務(wù)效能改進(jìn)對(duì)策研究.pdf

1、在現(xiàn)行體制下公安機(jī)關(guān)所承擔(dān)的關(guān)于政治任務(wù)和社會(huì)人物以及現(xiàn)階段自身隊(duì)伍的建設(shè)為我們的績(jī)效考核方案的制定提供了基礎(chǔ)和要求。很多時(shí)候因?yàn)樽龆嘧錾僖粋€(gè)樣,干和不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的錯(cuò)誤思想蔓延,從而容易產(chǎn)生很多案件能立案的不立案,能破案的破不了案,能出警的不出警,出警的不及時(shí)等推脫和逃避責(zé)任的不正之風(fēng)產(chǎn)生,嚴(yán)重影響了公安民警在廣大人民群眾心目中的形象問題。我們應(yīng)當(dāng)充分的利用績(jī)效考評(píng)這一有效工具,對(duì)各級(jí)公安民警進(jìn)行有效把控,嚴(yán)格要求,職責(zé)明

2、確、指標(biāo)明晰,做好績(jī)效考核并在此基礎(chǔ)上改善公安民警待遇及保障工作,從而整體提升公安民警隊(duì)伍工作積極性,糾正不正之風(fēng),改善工作風(fēng)氣,真正的成為人民的保護(hù)傘。因此在公安民警系統(tǒng)之中進(jìn)行考核有著相當(dāng)?shù)谋匾浴?br>　　本文從課題存在的大背景入手,結(jié)合績(jī)效考核評(píng)估原理進(jìn)行公安民警效能的相關(guān)理論的闡述與分析,并對(duì)國內(nèi)基層公安機(jī)關(guān)績(jī)效考核現(xiàn)狀與績(jī)效評(píng)估機(jī)制在新城公安分局的應(yīng)用研究進(jìn)行了實(shí)證調(diào)研,接著具體的分析了基層公安機(jī)關(guān)警務(wù)效能存在的問題,最后