梅州市女性鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作-家庭沖突研究.pdf

1、隨著社會(huì)現(xiàn)代化步伐不斷邁進(jìn)以及多元價(jià)值觀的形成，女性地位不斷得到重視、受教育水平和獨(dú)立意識(shí)方面都一定程度上的提高，她們的目光不再完全專注于家庭這個(gè)范疇，她們逐漸從家庭主婦的人生定位中抽離出來(lái)。為了獲得更多的私人時(shí)間、空間與實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，她們慢慢從家庭邁向社會(huì)，開(kāi)始職場(chǎng)生活，成為職業(yè)女性。然而，對(duì)于職業(yè)女性而言，在現(xiàn)代社會(huì)中承受的壓力相比于家庭婦女而言會(huì)更大，她們所承受的壓力主要來(lái)源于兩個(gè)方面——家庭和工作。職業(yè)女性面對(duì)這兩個(gè)不可避免的壓

2、力，必需在有限時(shí)間下，花費(fèi)更多的精力去不斷地調(diào)適現(xiàn)況以適應(yīng)自己的兩個(gè)人生定位，使得能在工作投入度和家庭責(zé)任感中達(dá)到一個(gè)相對(duì)平衡點(diǎn)。縱觀古今，男性在中國(guó)社會(huì)中通常充當(dāng)一個(gè)重要位置，而女性普遍在變換不同的角色，由此可見(jiàn)，女性必然比男性有著更多自身立場(chǎng)的沖突。所以說(shuō)從工作-家庭沖突的視角入手去研究對(duì)女性自身、家庭、組織和社會(huì)都具有重要的意義。
　　近年來(lái)我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，女性鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群體不斷壯大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部作為現(xiàn)代職業(yè)女性的代表，她們不僅

3、僅有著不可推卸的家庭責(zé)任，還承擔(dān)著實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值選擇的工作分工。隨著家庭責(zé)任和工作任務(wù)的增多，女性鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所面臨的負(fù)擔(dān)也隨即增加，其應(yīng)對(duì)能力也被要求越來(lái)越高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部集傳統(tǒng)意義的家庭角色和現(xiàn)代意義的社會(huì)角色于一身，這樣的雙重身份極易造成她們產(chǎn)生矛盾和焦慮。
　　本文希望運(yùn)用工作家庭沖突的相關(guān)理論，研究學(xué)者的文獻(xiàn)、采用問(wèn)卷調(diào)查等。利用資料整理和數(shù)據(jù)分析等方式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性干部為研究對(duì)象，將理論與實(shí)際（具體案例：梅州女性鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）相結(jié)合