勞工標(biāo)準(zhǔn)對中國制造業(yè)出口影響的實(shí)證研究——基于公平貿(mào)易的視角.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化深化，各國勞動(dòng)法的設(shè)立與執(zhí)行越來越成為一個(gè)世界性話題。勞工標(biāo)準(zhǔn)頻繁出現(xiàn)在雙多邊協(xié)定中，成為新一代貿(mào)易規(guī)則不可或缺的一部分。要不要把勞工標(biāo)準(zhǔn)同貿(mào)易規(guī)則關(guān)聯(lián)的討論已經(jīng)存在很久，發(fā)達(dá)國家的主要觀點(diǎn)是實(shí)行低勞工標(biāo)準(zhǔn)的國家使用勞動(dòng)成本更低，在貿(mào)易中的低價(jià)優(yōu)勢是不公平的。
　　以公平貿(mào)易為分析視角，筆者分析的重點(diǎn)是勞工標(biāo)準(zhǔn)對中國制造業(yè)出口的影響。筆者認(rèn)為更低的標(biāo)準(zhǔn)不必然造成出口增加，且中國的勞工標(biāo)準(zhǔn)由經(jīng)濟(jì)水平?jīng)Q定，絕不是不公平貿(mào)

2、易。首先，本文對公平貿(mào)易的概念和性質(zhì)、勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易二者間存在的關(guān)系的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行總結(jié)回顧，認(rèn)為發(fā)達(dá)國家對低勞工標(biāo)準(zhǔn)的判斷就是“單邊主義”的公平貿(mào)易，并且以往相關(guān)的實(shí)證研究不能支持發(fā)達(dá)國家的觀點(diǎn)。其次，本文在對比分析世界與我國勞工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展情況后，提出并證明我國的勞工標(biāo)準(zhǔn)與我國的經(jīng)濟(jì)情況相適應(yīng)。接著，本文選取代表勞工標(biāo)準(zhǔn)的變量，并按照要素密集度的差異把工業(yè)制成品分為勞動(dòng)密集型和資本技術(shù)密集型，搜集變量數(shù)據(jù)做ADF檢驗(yàn)和格蘭杰因果檢驗(yàn)，并建

3、立模型使用EViews6.0進(jìn)行OLS回歸，發(fā)現(xiàn)實(shí)證結(jié)論不能支持發(fā)達(dá)國家觀點(diǎn)。然后，基于上述分析，本文提出我國對全球勞工標(biāo)準(zhǔn)趨勢的應(yīng)對策略，包括認(rèn)識、態(tài)度和行動(dòng)方面；最后，總結(jié)全文。
　　勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響需要對具體情況具體分析，片面的認(rèn)為低勞工標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大出口是不科學(xué)的。本文認(rèn)為目前我國勞工標(biāo)準(zhǔn)處于低水平是由生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的，不是所謂的不公平貿(mào)易行為，我國應(yīng)遵循規(guī)律，對內(nèi)加快勞動(dòng)法制建設(shè)，對外團(tuán)結(jié)并積極參與規(guī)則制定，逐步提升我國勞工標(biāo)準(zhǔn)