基于數(shù)據(jù)挖掘的井下作業(yè)人員監(jiān)測信息的應(yīng)用研究.pdf

1、煤炭生產(chǎn)企業(yè)一貫高度重視井下作業(yè)人員的安全問題，紛紛投入大量的人力和物力建設(shè)各種井下人員監(jiān)測系統(tǒng)，如人員定位系統(tǒng)、虹膜考勤系統(tǒng)等。通過這些系統(tǒng)，管理人員能夠及時了解井下作業(yè)人員的數(shù)量、活動軌跡和分布情況，便于進行合理的調(diào)度管理。實際使用過程中，由于管理上的漏洞和人為因素，使得監(jiān)測信息也會出現(xiàn)差錯，出現(xiàn)漏報、錯報的情況。同時，在一個煤礦可能存在多種井下作業(yè)人員的監(jiān)控系統(tǒng)，孤立地看待每個系統(tǒng)的監(jiān)測信息都不能客觀地反映井下作業(yè)人員的真實情況。

2、
　　隨著這些監(jiān)控系統(tǒng)的長期使用，已經(jīng)積累了大量的記錄著井下作業(yè)人員活動信息的數(shù)據(jù)。對這些海量的歷史數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，能夠發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員的活動規(guī)律，從而制定出更準確的報警規(guī)則，及時地發(fā)現(xiàn)人員安全的問題。
　　本文對人員定位系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)進行預(yù)處理，形成了井下作業(yè)人員的移動軌跡，并采用基于編輯距離的PAM聚類算法對移動軌跡進行聚類，獲得井下作業(yè)人員的典型路徑集;同時，針對人員定位系統(tǒng)以及虹膜考勤系統(tǒng)的歷史數(shù)據(jù)進行了融合分析，