我國公司法定代表人民事責(zé)任制度研究.pdf

1、我國民法通則和公司法規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，是法人的法定代表人，公司法定代表人由董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理來擔(dān)任，法定代表人職權(quán)范圍內(nèi)的行為即是公司的行為，由公司承擔(dān)其行為后果。在與第三人的交易過程中，第三人無需考慮代表人與法人內(nèi)部之間的關(guān)系，也不需要審查代表人的代表權(quán)限，法定代表人只要權(quán)利外觀符合交易要件，即使其自身存在濫用公司權(quán)力的行為，也由公司承擔(dān)責(zé)任。這會使公司與第三方的合法利益受損，甚至?xí)鹕鐣?jīng)濟(jì)秩序的混亂。我國目前法定

2、代表人制度還不夠完善，尤其是責(zé)任制度方面，其規(guī)定散而亂，缺乏統(tǒng)一具體的規(guī)定;對于現(xiàn)有的責(zé)任規(guī)定又缺少完整性，只有簡單地規(guī)定法定代表人對公司承擔(dān)責(zé)任，忽視了法定代表人對第三人的特別責(zé)任。因此，結(jié)合我國公司發(fā)展現(xiàn)狀和現(xiàn)有的規(guī)則原則，亟需建立起一個科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、有可操作性的法定代表人責(zé)任制度，預(yù)防和規(guī)制法定代表人濫用權(quán)力損害他方合法權(quán)益的行為，完善我國公司法的法律體系。
　　本文主要通過對現(xiàn)有法定代表人責(zé)任承擔(dān)的規(guī)定進(jìn)行梳理，分析法定代表人

3、的代表行為與公司意思的相互關(guān)系及其沖突，揭示法定代表人獨立承擔(dān)責(zé)任的理論基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)之上，構(gòu)建一個法定代表人因故意或重大過失違背公司意思，損害公司或第三人利益而承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的制度。本文將文章分為四個部分來進(jìn)行分析論述。
　　第一部分是關(guān)于法定代表人現(xiàn)行責(zé)任制度的運行狀況。主要通過對法定代表人現(xiàn)有的關(guān)于其責(zé)任的規(guī)定進(jìn)行法條梳理總結(jié)，并從中發(fā)現(xiàn)了三個方面的缺陷:一是我國關(guān)于法定代表人責(zé)任的規(guī)定過于松散，沒有系統(tǒng)、完整地規(guī)定法定代表

4、人責(zé)任，尤其缺乏對第三人的責(zé)任規(guī)定;二是現(xiàn)行公司法對法定代表人的忠實義務(wù)、勤勉義務(wù)規(guī)定不周全，影響了法定代表人責(zé)任的追究;三是對法定代表人的責(zé)任追究機(jī)制的缺陷提出。
　　第二部分是法定代表人對公司和第三人承擔(dān)責(zé)任的理論基礎(chǔ)分析。主要通過法定代表人與公司的法律關(guān)系、法定代表人和公司意思發(fā)生沖突而產(chǎn)生的責(zé)任以及權(quán)利濫用原則的要求三個方面來具體論證法定代表人承擔(dān)責(zé)任的原因和法理基礎(chǔ)。法定代表人與公司是代表關(guān)系，其行為關(guān)系著公司的生存與發(fā)

5、展，身份也不同于普通董事和經(jīng)理，因此，在其違背公司意思，損害公司或第三人利益時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
　　第三部分是關(guān)于法定代表人責(zé)任制度的構(gòu)建，包括對法定代表人承擔(dān)責(zé)任的行使界定、歸責(zé)原則、具體構(gòu)成要件、責(zé)任承擔(dān)形式和對法定代表人的責(zé)任限免。本文認(rèn)為法定代表人對公司承擔(dān)的是違約責(zé)任和違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任競合，對第三人承擔(dān)的是特別法定責(zé)任，根據(jù)責(zé)任性質(zhì)來確定其具體構(gòu)成要件、責(zé)任承擔(dān)形式。同時還要兼顧法定代表人職務(wù)本身的風(fēng)險性，對其行