中國(guó)地方政府績(jī)效預(yù)算改革研究——以內(nèi)蒙古自治區(qū)績(jī)預(yù)算改革為例.pdf

1、作為新公共管理運(yùn)動(dòng)的核心組成部分，績(jī)效預(yù)算改革為提高政府財(cái)政支出的效率，解決政府財(cái)政危機(jī)、管理危機(jī)和信任危機(jī)起到了重要的推動(dòng)作用，成為世界上預(yù)算改革發(fā)展的國(guó)際趨勢(shì)，并在西方發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行了各具特色的探索與實(shí)踐，也成為中國(guó)未來(lái)預(yù)算改革與發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)和方向。中國(guó)地方政府預(yù)算管理改革尚處于初始階段，目前的改革仍只是主要以對(duì)預(yù)算資金投入的控制為導(dǎo)向。近年來(lái)，無(wú)論中央政府還是地方政府，無(wú)論財(cái)政部門(mén)還是各部門(mén)預(yù)算單位以及相關(guān)研究機(jī)構(gòu)和學(xué)者，都對(duì)政府

2、預(yù)算績(jī)效管理改革制度創(chuàng)新等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了各自深入的理論研究。但從理論角度出發(fā)，仍未系統(tǒng)地從預(yù)算績(jī)效管理制度的實(shí)施背景角度進(jìn)行系統(tǒng)研究與考察。因此，分析和借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的有益經(jīng)驗(yàn)和做法，逐步建立一套適合我國(guó)國(guó)情的地方政府預(yù)算績(jī)效改革方式，已成為我國(guó)當(dāng)前預(yù)算管理改革中所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文試以內(nèi)蒙古政府預(yù)算績(jī)效改革為例，從預(yù)算績(jī)效的理論背景出發(fā)，論述中國(guó)地方政府績(jī)效改革歷程和效果，闡述內(nèi)蒙古績(jī)效考評(píng)改革模式，分析內(nèi)蒙古績(jī)效預(yù)算改革的制