農(nóng)村信用社思想政治工作問(wèn)題與對(duì)策研究——以河北省邢臺(tái)市為例.pdf

1、思想政治工作是企業(yè)凝聚員工之心、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的生命線。對(duì)農(nóng)村信用社來(lái)說(shuō)，思想政治工作同樣重要。思想政治工作不是紙上談兵，而是要用到實(shí)際中去，用以解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，指導(dǎo)一個(gè)企業(yè)的思想政治方向，使員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀。目前農(nóng)村信用社正處于發(fā)展的新時(shí)期，信用社網(wǎng)點(diǎn)多，地處農(nóng)村，環(huán)境條件相對(duì)較差，在這種新形勢(shì)下，面臨新的問(wèn)題和新的任務(wù)，加強(qiáng)農(nóng)村信用社思想政治工作，以促進(jìn)農(nóng)村信用社更好的發(fā)展。
　　本文以農(nóng)村信用社的思想政治工作為研究

2、對(duì)象，采取調(diào)查問(wèn)卷的形式了解農(nóng)村信用社思想政治工作的情況，分析結(jié)果表明，當(dāng)前信用社整體思想政治觀念淡薄，服務(wù)宗旨不明確;管理理念落后，管理水平低;工作自由散漫，業(yè)績(jī)不突出;思想政治水平不高等問(wèn)題。農(nóng)村信用社思想政治工作存在問(wèn)題的因素主要包括三個(gè)方面:從思想觀念的影響來(lái)看，長(zhǎng)久以來(lái)信用社領(lǐng)導(dǎo)不夠重視思想政治工作，基層干部員工的思想政治工作意識(shí)相對(duì)薄弱。一些員工認(rèn)為農(nóng)村信用社的思想政治工作沒(méi)有用處，忽略了有了正確的思想政治方向才能更好的完成

3、工作;從信用社自身發(fā)展來(lái)看，由于農(nóng)村信用社起步晚、發(fā)展慢，信用社的重心放在了發(fā)展上，思想政治工作跟不上，重發(fā)展輕教育的問(wèn)題一直存在，這就阻礙了農(nóng)村信用社思想政治工作的提高與發(fā)展;從信用社管理機(jī)制來(lái)看，信用社管理機(jī)制不完善、人員分配不合理以及員工文化水平普遍不高，這些因素直接影響了信用社的健康發(fā)展。
　　本文通過(guò)調(diào)查研究農(nóng)村信用社思想政治工作的現(xiàn)狀創(chuàng)新了農(nóng)村信用社思想政治工作研究的內(nèi)容，結(jié)合農(nóng)村信用社思想政治工作的實(shí)際情況，本文總結(jié)