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
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文檔簡介
1、一直以來,建筑企業(yè)在國民生產總值中起著非常重要的地位,屬于支柱產業(yè)。建筑企業(yè)主要是為建筑市場提供產品,其主體主要是施工企業(yè)。隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,建筑業(yè)也逐漸規(guī)范,這也使得建筑企業(yè)的競爭日趨激烈,但由于其行業(yè)的特殊性,在經營中有著較大的風險性,管理水平普遍不高,方式方法上還是比較落后的,這也使得施工企業(yè)的生存發(fā)展受到很大的限制。
我們可以看到建筑企業(yè)這幾年蓬勃發(fā)展,但是管理水平相對不高,這與現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的要求還是有一些差距的,
2、由于這些差距導致了材料采購成本過高,物料相對損耗嚴重等一些問題,直接導致整個項目成本過大,施工質量由于偷工減料而得不到保證,重項目輕管理的錯誤觀念,這一系列的問題導致了整體經濟效益不高的狀況。由此,我們需要找到行之有效、合理合法的建筑企業(yè)內控系統(tǒng),同時要強化管理、全面提升企業(yè)的專業(yè)素質,來順應市場競爭機制和建筑業(yè)發(fā)展需要。因此,建立規(guī)范的建筑企業(yè)內部控制制度對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實意義。
本文從建筑施工企業(yè)的角度出
3、發(fā),研究和探討建筑企業(yè)內控所存在的問題,旨在目前的政策環(huán)境下能為我國的建筑施工企業(yè)的企業(yè)內部控制制度尋找企業(yè)自身條件的內控制度。如今的建筑企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模后存在著瓶頸,企業(yè)負責人要正視企業(yè)所發(fā)生的問題,應該重視企業(yè)的內部控制制度,若要更好的在市場經濟體制中占有份額,就應該高效的建立和完善好企業(yè)的內部控制制度。
從內容體系方面,文章從遵循理論與實務并重的原則出發(fā),系統(tǒng)地介紹了內部控制制度、建筑企業(yè)的內控制度,探討了內部控制制
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