新常態(tài)下國(guó)有商業(yè)銀行基層員工思想政治工作研究——以山西省建設(shè)銀行為例.pdf

1、我國(guó)的國(guó)有商業(yè)銀行是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。自改革開放以來(lái),國(guó)有商業(yè)銀行已經(jīng)積淀了20多年的興衰榮辱，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的革新變化之中迅猛發(fā)展起來(lái)，同時(shí)也為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)獻(xiàn)力。面對(duì)2014年以來(lái)全社會(huì)范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)建設(shè)等方面出現(xiàn)的新常態(tài)，以及外資銀行和股份制銀行的競(jìng)爭(zhēng)沖擊、信息技術(shù)的迅猛發(fā)展、國(guó)有商業(yè)銀行內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化，國(guó)有商業(yè)銀行員工的思想信念、政治立場(chǎng)、思維習(xí)慣和人生追求等方面都發(fā)生了很大程度上的改變，并直接影響到

2、了國(guó)有商業(yè)銀行企業(yè)核心文化的社會(huì)主義方向及經(jīng)濟(jì)效益的提升。而國(guó)有商業(yè)銀行現(xiàn)有的說(shuō)教式的思想政治工作已難奏效，思想政治工作在思維方式、滲透方法上面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，急需推陳出新。國(guó)有商業(yè)銀行基層員工是國(guó)有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量，其基數(shù)龐大、業(yè)務(wù)繁雜、直接與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)接觸等特點(diǎn)又使國(guó)有商業(yè)銀行的基層員工成為思想政治工作的重點(diǎn)教育對(duì)象。
　　本論文采用問(wèn)卷調(diào)查法、文獻(xiàn)研究法、訪談法、案例分析法等科學(xué)研究方法，以山西省建設(shè)銀行晉中市部分支行

3、為研究對(duì)象，深入分析和調(diào)查其基層員工的思想政治工作現(xiàn)狀，歸納總結(jié)國(guó)有商業(yè)銀行基層員工思想政治工作的特點(diǎn)與作用，積極探索當(dāng)前國(guó)有商業(yè)銀行基層員工思想政治工作中存在的問(wèn)題及原因，與全社會(huì)范圍內(nèi)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)及銀行內(nèi)部的微觀環(huán)境相結(jié)合，擇優(yōu)揀拙，力求創(chuàng)新，歸納已有成就，探索現(xiàn)存不足，為營(yíng)造一個(gè)文明有序、政經(jīng)互助、推動(dòng)銀行經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的良好思想政治環(huán)境而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行基層員工的思想政治工作提供嶄新且有實(shí)效性的方式方法，主要包括：