工薪類個(gè)稅稅收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)調(diào)節(jié)收入差距的分析.pdf_第1頁(yè)
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1、經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度等在不斷變化，而稅制總是隨著一定的經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)環(huán)境的變化而變化。上世紀(jì)初，個(gè)人所得稅進(jìn)入中國(guó)，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及政治體制改變的同時(shí)，個(gè)稅制度在曲折漫長(zhǎng)的道路上艱難發(fā)展。個(gè)人所得稅總是百姓茶余飯后談?wù)摰膯?wèn)題之一，而工資薪金的個(gè)稅起征點(diǎn)以及累進(jìn)稅率問(wèn)題也時(shí)時(shí)牽動(dòng)著人們的心。
　　本文采用2005年到2013年這九年間的31個(gè)省份與19個(gè)行業(yè)所對(duì)應(yīng)的平均工資為數(shù)據(jù)，使用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件將省份與行業(yè)分開(kāi)來(lái)討論，使其成為研究的

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