企業(yè)的誠(chéng)信制度研究.pdf_第1頁(yè)
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1、本文適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,將對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信制度作系統(tǒng)詳盡的研究。在進(jìn)行深入研究之前,首先詳細(xì)闡述企業(yè)誠(chéng)信制度的概況,以了解該制度的來(lái)龍去脈,為以后深入研究該制度奠定基礎(chǔ)。而后,集合經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、倫理學(xué)等理論、思想方法與成果,采用邏輯分析法、比較分析法等研究方法,全面而深入地剖析了我國(guó)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的現(xiàn)狀,包括取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題兩方面,指出了這些問(wèn)題帶給企業(yè)甚至整個(gè)社會(huì)的危害,并對(duì)企業(yè)誠(chéng)信缺失的原因進(jìn)行了詳細(xì)的分析,對(duì)我國(guó)目前企業(yè)誠(chéng)信制

2、度的重建進(jìn)行探討研究,建立了本論文研究的主體框架。
  本論文重點(diǎn)研究企業(yè)誠(chéng)信制度的重建。針對(duì)我國(guó)企業(yè)誠(chéng)信缺失的原因,本文主要從企業(yè)自身的內(nèi)部建設(shè)和外部環(huán)境建設(shè)兩方面對(duì)企業(yè)誠(chéng)信的重建提出了自己的設(shè)想。在企業(yè)的內(nèi)部:建立完善的產(chǎn)權(quán)制度是企業(yè)誠(chéng)信制度重建的前提;加強(qiáng)企業(yè)的誠(chéng)信文化建設(shè)是靈魂;在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建自己的誠(chéng)信管理機(jī)構(gòu)是有效措施。在企業(yè)的外部:本文提出了企業(yè)誠(chéng)信制度重建的設(shè)計(jì)思路,強(qiáng)調(diào)既要借鑒國(guó)外的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),又要立足我國(guó)的實(shí)際

3、情況。首先,政府在整個(gè)誠(chéng)信建設(shè)中的職能要充分發(fā)揮。其既要在誠(chéng)信重建中以身作則,又要將其在誠(chéng)信體系中的監(jiān)管職能充分發(fā)揮。其次,加大企業(yè)誠(chéng)信重建的法律保障。要最終解決誠(chéng)信問(wèn)題不僅要靠道德方面的教化,更需要法制的強(qiáng)制保障作為最后的底線。再次,要盡快建立我國(guó)的企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系。包括:建立征信系統(tǒng)、發(fā)展社會(huì)信用中介機(jī)構(gòu)、實(shí)行信用評(píng)級(jí)等。同時(shí)也要健全社會(huì)監(jiān)督體制,切實(shí)保障企業(yè)誠(chéng)信制度的重建。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部和外部相結(jié)合的方式達(dá)到制度上完善、法律上約束、

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