企業(yè)家誠(chéng)信評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建研究.pdf

1、作為社會(huì)的重要組成部分，企業(yè)誠(chéng)信對(duì)社會(huì)誠(chéng)信產(chǎn)生重要的影響，但我國(guó)企業(yè)誠(chéng)信缺失十分嚴(yán)重。《2002年中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告》中指出：企業(yè)家品格對(duì)企業(yè)誠(chéng)信影響最大?？梢姡髽I(yè)家是決定企業(yè)誠(chéng)信最關(guān)鍵的因素，建立企業(yè)家誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制是提高企業(yè)家誠(chéng)信的重要措施。目前國(guó)內(nèi)關(guān)于企業(yè)家誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究比較匱乏，已有的研究大多也是從財(cái)務(wù)指標(biāo)角度來探討而忽視了我國(guó)的國(guó)情。因此，本文從這一背景出發(fā)，展開對(duì)企業(yè)家誠(chéng)信的研究，并嘗試建立一套適合我國(guó)國(guó)情的

2、企業(yè)家誠(chéng)信評(píng)價(jià)模型，以此來提高企業(yè)家誠(chéng)信意識(shí)和水平，進(jìn)而提高整個(gè)企業(yè)的誠(chéng)信水平。 首先，作者從現(xiàn)有的文獻(xiàn)入手，系統(tǒng)梳理了與企業(yè)家誠(chéng)信問題相關(guān)的主要概念，界定了企業(yè)家誠(chéng)信的內(nèi)涵，為分析企業(yè)家誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。 其次，以異質(zhì)資本理論和古典信用評(píng)分法為基礎(chǔ)，結(jié)合對(duì)企業(yè)家誠(chéng)信影響因素的分析，歸納出了企業(yè)家誠(chéng)信的評(píng)價(jià)指標(biāo)，并據(jù)此設(shè)計(jì)出調(diào)查問卷。獲得研究數(shù)據(jù)后，運(yùn)用因子分析的方法得出10個(gè)不相關(guān)因子用以評(píng)價(jià)企業(yè)家誠(chéng)信水平：個(gè)人品

3、質(zhì)因子；個(gè)人道德因子；商業(yè)倫理因子；個(gè)人能力因子；個(gè)人經(jīng)歷因子；個(gè)人特征因子；激勵(lì)保健因子；企業(yè)外部約束因子；公司治理因子；企業(yè)內(nèi)部影響因子。同時(shí)還確定了各個(gè)公共因子與其對(duì)應(yīng)的底層指標(biāo)間的定量關(guān)系。 然后，運(yùn)用最小二乘法（即拉格朗曰乘數(shù)法），計(jì)算出這些不相關(guān)因子間的權(quán)重關(guān)系，據(jù)此建立了企業(yè)家誠(chéng)信評(píng)價(jià)（Ⅰep）模型，并且對(duì)模型的信度與效度進(jìn)行了驗(yàn)證。 最后，在前文的研究基礎(chǔ)上，作者闡明了本文研究的結(jié)論及應(yīng)用價(jià)值，并且指出了