基于企業(yè)家能力的企業(yè)成長(zhǎng)模型——兼論企業(yè)家能力與民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng).pdf

1、企業(yè)成長(zhǎng)理論是現(xiàn)代企業(yè)理論的新發(fā)展，其中企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)理論認(rèn)為企業(yè)是異質(zhì)的，企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力來源于企業(yè)內(nèi)部的資源和能力，這些資源和能力是一個(gè)包括企業(yè)家能力在內(nèi)的含糊不清的籠統(tǒng)的概念。本文把異質(zhì)性資源企業(yè)家能力從這些能力中劃出來，與企業(yè)成長(zhǎng)直接聯(lián)系在一起，結(jié)合中國(guó)社會(huì)實(shí)際情況，構(gòu)建基于企業(yè)家能力的企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)理論模型，論證了企業(yè)家能力資源在中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)中的關(guān)鍵性作用。在這里企業(yè)家能力強(qiáng)調(diào)“企業(yè)家”并不是指具體的個(gè)人，而是一種功能的描述，企

2、業(yè)家能力通過企業(yè)家行為來表現(xiàn)，我們把通過企業(yè)家行為尋找獲利機(jī)會(huì)者稱為企業(yè)家。企業(yè)家行為就是發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)變化的可能性，并以行動(dòng)來應(yīng)對(duì)這種可能性，期望獲得(不確定性)收益。企業(yè)成長(zhǎng)是企業(yè)家憑借其能力發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，通過從外部獲取或從內(nèi)部配置資源來開發(fā)這一機(jī)會(huì)，通過創(chuàng)新并獲取租金、提高競(jìng)爭(zhēng)力的過程。企業(yè)家能力資源在這個(gè)過程中起關(guān)鍵的作用。一方面企業(yè)家發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)能力和獲取資源的能力決定市場(chǎng)機(jī)會(huì)和可利用資源的數(shù)量和種類。彭羅斯的企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)理論認(rèn)為

3、生產(chǎn)性機(jī)會(huì)總是隨著可利用資源的數(shù)量和種類而擴(kuò)張，企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)依賴于生產(chǎn)性機(jī)會(huì)并通過管理以維持企業(yè)成長(zhǎng)。企業(yè)家能力通過發(fā)現(xiàn)生性機(jī)會(huì)影響企業(yè)成長(zhǎng)。另一方面，企業(yè)家創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)管理能力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成和發(fā)展的源泉。能力理論認(rèn)為核心競(jìng)爭(zhēng)力可以保持企業(yè)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。認(rèn)同彭羅斯有關(guān)企業(yè)內(nèi)管理能力是企業(yè)家服務(wù)質(zhì)量的函數(shù)的觀點(diǎn)，并且還認(rèn)為企業(yè)家服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)家能力的正函數(shù)。企業(yè)家能力的提高可以沖破彭羅斯的管理約束，企業(yè)內(nèi)管

4、理能力對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的約束實(shí)際就是企業(yè)家能力約束。因此在中國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)過程中企業(yè)家能力的各項(xiàng)能力是不可缺少的。企業(yè)家能力資源是企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。 在界定企業(yè)家能力的概念、特征之后，分析企業(yè)家能力如何影響企業(yè)成長(zhǎng)，從中得到啟發(fā)并采用演繹法和理論抽象法構(gòu)建理論模型。然后引用已有管理學(xué)界能力學(xué)派有關(guān)的實(shí)證研究成果為本文的理論模型提供實(shí)證材料。最后，本文采用分析歸納法和案例分析法闡述了民營(yíng)企業(yè)在成長(zhǎng)過程中民營(yíng)企業(yè)家能力問題，分析了其原因，并