中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)的因素探析.pdf

1、該文首先從企業(yè)家的概念入手,介紹了中外學(xué)者對(duì)企業(yè)家概念的詮釋,以及企業(yè)家精神的特質(zhì)和企業(yè)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)角色,進(jìn)一步介紹了企業(yè)家階層的狀況,尤其是中國(guó)企業(yè)家的匱乏狀況.該文通過對(duì)中外著名企業(yè)家成功與失敗案例的剖析,從企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境及企業(yè)家個(gè)人素質(zhì)三方面分析了企業(yè)家成長(zhǎng)的影響因素.影響企業(yè)家成長(zhǎng)的企業(yè)外部環(huán)境因素有:傳統(tǒng)文化、民族精神、經(jīng)濟(jì)體制、所有制形式、政治制度、法律規(guī)范等:影響企業(yè)家成長(zhǎng)的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素包括:企業(yè)的組織形式、產(chǎn)

2、權(quán)關(guān)系及分配制度、人員配置及人際關(guān)系、企業(yè)所處不同發(fā)展階段、以及企業(yè)多元化和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)等;從智商和情商兩方面分析企業(yè)家成長(zhǎng)的內(nèi)在因素,企業(yè)家本身應(yīng)具備的個(gè)人素質(zhì)包括:從知識(shí)角度,企業(yè)家不僅要懂得技術(shù)知識(shí),更重要的是要懂管理,具有財(cái)務(wù)和資本運(yùn)作、金融等方面的才能,從情商和心理素質(zhì)角度,企業(yè)家應(yīng)具備處理人際關(guān)系能力,和良好的心理素質(zhì).最后得出結(jié)論,從中國(guó)的大環(huán)境來講,政府應(yīng)改變作風(fēng),從體制上解決企業(yè)家成長(zhǎng)的問題.同時(shí)企業(yè)家本身也要提高素質(zhì),