基于企業(yè)家生命周期理論的我國民營企業(yè)家成長期研究.pdf

1、經(jīng)濟學家斯蒂格利茲（經(jīng)濟學）指出，發(fā)展中國家固然很多經(jīng)濟要素都不足，但最缺乏的是能夠參與市場競爭的企業(yè)家及企業(yè)家才能。世界經(jīng)濟發(fā)展的歷史表明, 企業(yè)家是經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機，一國經(jīng)濟的發(fā)展有賴于一大批企業(yè)家。一旦這種稀缺的企業(yè)家資源逐漸變的短缺時，就會成為制約一國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的瓶頸。因此，我國在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，一個十分重要的任務就是培育和造就我國的企業(yè)家隊伍。近年來，中國民營企業(yè)極大地促進了我國經(jīng)濟發(fā)展，在GDP和就業(yè)規(guī)模

2、上占據(jù)著半壁江山，而民營企業(yè)家則是企業(yè)的中心和靈魂，因而要更加注重對民營企業(yè)家的培育。但是我國民營企業(yè)家由于生存環(huán)境及自身素質(zhì)，導致民營企業(yè)家很難過“成長期”這一門檻，民營企業(yè)家成長軌跡呈現(xiàn)“暴起暴跌”狀態(tài)，整體企業(yè)家生命周期較短，而這一現(xiàn)象必然影響我國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，因此本文力圖通過對我國民營企業(yè)家生命周期中的成長期進行探索，挖掘民營企業(yè)家成長期所需具備的企業(yè)家才能及良好的社會環(huán)境，進而尋求確保民營企業(yè)家健康成長的建議與對策，以延長

3、企業(yè)家整體生命周期。
　　 首先，本文對企業(yè)家及民營企業(yè)家定義進行了界定，詳細闡述了企業(yè)家的核心素質(zhì)。進而闡述了企業(yè)家生命周期獨立于企業(yè)生命周期，運用企業(yè)家價值把企業(yè)家生命周期劃分為四個階段（步入、成長、成熟、衰退）。在此基礎上，論述了其中的成長期是企業(yè)家生命周期的關鍵時期，決定著企業(yè)家生命周期的形態(tài)。
　　 其次，對前人研究的企業(yè)家生命周期理論進行補充，采用企業(yè)家能力、人格素質(zhì)、基礎素質(zhì)（知識、道德）四個緯度來支撐企業(yè)

4、家才能，進而制定出了企業(yè)家在成長期的企業(yè)家才能。在分析方法上，采用內(nèi)容分析法，收集了《商界》雜志中成長期的相關信息，對相關信息進行編碼，統(tǒng)計出民營企業(yè)家成長期失敗率、成長期的長短及成長期的關鍵行為。
　　 最后，通過對順利渡過成長期的民營企業(yè)家和成長期失敗的民營企業(yè)家的關鍵行為及外部環(huán)境進行比較分析，論證民營企業(yè)家在成長期的企業(yè)家才能構(gòu)成。同時采用案例分析進一步強化成長期的民營企業(yè)家所需才能。在上述分析的基礎上，提出分別從外界環(huán)