城市管理綜合執(zhí)法的管理模式與應(yīng)用研究——以天津市城市管理綜合執(zhí)法局為例.pdf

1、隨著我國(guó)城市化建設(shè)的速度明顯加快，對(duì)于城市的綜合管理執(zhí)法，提出了更高的要求，普羅大眾對(duì)其的關(guān)注度與日俱增。在現(xiàn)代社會(huì)，城市管理執(zhí)法代表著當(dāng)?shù)氐奈拿鞒潭取⒗砟罴皯B(tài)度。但是近年來，不斷出現(xiàn)于報(bào)端的有關(guān)城管暴力執(zhí)法的問題成上升趨勢(shì)，使得政府的形象與公信力不斷受到影響，城市管理綜合執(zhí)法的問題越來越受到當(dāng)政者的重視。因此，急需客觀全面的認(rèn)識(shí)到目前城市綜合管理執(zhí)法的問題所在，并且積極做出有效應(yīng)對(duì)，還公平與和諧于社會(huì)。
　　以天津市城市管理綜合

2、執(zhí)法狀況為例，選取調(diào)查問卷法對(duì)綜合執(zhí)法工作當(dāng)前存在的問題進(jìn)行深入研究，分別是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)、日常管理體系不完善、處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力差及信訪維穩(wěn)體系不健全四方面。針對(duì)問卷調(diào)查顯示出的上述四方面問題，文中給出了原因分析，并給出了相應(yīng)的對(duì)策。即從執(zhí)法隊(duì)伍的思想素養(yǎng)及專業(yè)素養(yǎng)入手加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，通過建立科學(xué)的管理體系，合理規(guī)范日常工作，實(shí)現(xiàn)信息共享并充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員的積極性，從而提高工作效率。對(duì)執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的應(yīng)急突發(fā)事件引入風(fēng)險(xiǎn)管

3、理的方法進(jìn)行對(duì)策分析，成立了一個(gè)項(xiàng)目評(píng)估小組，識(shí)別出執(zhí)法過程中可能發(fā)生的應(yīng)急突發(fā)事件，為考量各個(gè)突發(fā)事件的權(quán)重，請(qǐng)?jiān)u估小組成員對(duì)各個(gè)突發(fā)事件進(jìn)行打分。打分結(jié)果運(yùn)用Borda序值法進(jìn)行評(píng)估，將各個(gè)問題按照影響程度進(jìn)行排序并給出相應(yīng)的防范措施。此外，還建立了處理應(yīng)急突發(fā)事件響應(yīng)的機(jī)制，較大程度提高了執(zhí)法隊(duì)伍處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力。信訪維穩(wěn)工作是搭接執(zhí)法隊(duì)伍與人民群眾的重要紐帶和橋梁，同時(shí)也是最直接解決執(zhí)法工作問題的有效途徑。本文分別從信訪工